2月9日上午，遼寧省沈陽蘇家屯區(qū)八一街道農(nóng)民工孫國喜接了幾個(gè)用工電話：去年在山東干木工活的工地，開出每天280元的薪金；沈陽本市工友的電話稱，一天300元，還供吃住……聽說家鄉(xiāng)的工友選擇“留守”，孫國喜也決定不離開家鄉(xiāng)了，“現(xiàn)在沈陽機(jī)會(huì)更多。”

　　工資待遇

　　“從去年年底開始，一名瓦工一天要給180元，木工要給300元，今年至少還要漲10%。”幾日來，蘇家屯區(qū)勞務(wù)市場、沈河區(qū)勞務(wù)市場等用工集散地，不僅主流建筑類農(nóng)民工，就連一些服務(wù)類崗位，工資待遇都大幅提高，平均上漲了200元—300元。如飯店零雜，去年年初月薪1100元就有人愿意干了，現(xiàn)在月薪1200元還難招到人；懂得膳食搭配的月嫂月工資甚至達(dá)到4000元以上。

　　中國建筑一局（集團(tuán)）有限公司項(xiàng)目經(jīng)理林卓每年管理著上千名全國各地的農(nóng)民工，2月10日，他解釋說，東北地區(qū)投資條件逐漸改善，用工需求明顯增長。蘇家屯區(qū)人力資源與社會(huì)保障局負(fù)責(zé)人說，該區(qū)原有大量農(nóng)村富余勞動(dòng)力，將他們轉(zhuǎn)移到非農(nóng)產(chǎn)業(yè)中去，把人口壓力轉(zhuǎn)為勞動(dòng)力資源優(yōu)勢，一度成為幫助農(nóng)民增收的重要途徑。近年來，隨著沈陽城市建設(shè)和重大經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目的建設(shè)，逐步把農(nóng)民工引回家鄉(xiāng)進(jìn)入裝備制造、機(jī)械、建筑施工等重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)就業(yè)，成為新趨勢。

　　技術(shù)要求

　　遼寧農(nóng)民工俱樂部負(fù)責(zé)人、農(nóng)民工問題專家楊春文表示，中國漸成世界工廠，勞動(dòng)力從過剩逐漸向緊張過渡，在這種供需關(guān)系的引導(dǎo)下，隨著各種就業(yè)機(jī)會(huì)的增多，干重體力活的人相對(duì)減少，有熟練技術(shù)的農(nóng)民工奇缺，這是助推農(nóng)民工工資上漲的主要原因。

　　從吉林公主嶺來的農(nóng)民工白鑫是名車床工，在蘇家屯區(qū)勞務(wù)市場，他率先被郊區(qū)一家開關(guān)廠聘用，月薪3000元，供吃住，每周休息一天，加班給雙倍工資。白鑫興奮地說，在老家只能在小廠干活，不受重視，沒想到沈陽用人單位給出的工資這么高，還能享受技術(shù)升級(jí)、在職培訓(xùn)等待遇。

　　當(dāng)日，來自蘇家屯區(qū)勞務(wù)市場的信息顯示，從正月初七開始，這里每日求職人數(shù)近千人，用工單位普遍提高了對(duì)外地農(nóng)民工的職業(yè)技能素質(zhì)要求。用人單位要求具有初級(jí)工以上技術(shù)等級(jí)的占80%，中級(jí)工以上的占61%。同時(shí)，求職人員的學(xué)歷、戶口已不再是農(nóng)民工求職的“門檻”。

　　朝陽農(nóng)村來的李奇民去年在蘇家屯區(qū)工地干了一年工長，自己已經(jīng)報(bào)名參加了測量培訓(xùn)班，“如果從一個(gè)用手的變成一個(gè)用腦的，就業(yè)路肯定能更好走一些，錢也能掙得更多一些。”

　　維權(quán)意識(shí)

　　時(shí)下，更多的農(nóng)民工在擇業(yè)時(shí)關(guān)注節(jié)假日加班費(fèi)、社會(huì)保險(xiǎn)、工傷、職業(yè)病等經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

　　隨著新《勞動(dòng)合同法》實(shí)施及農(nóng)民工維權(quán)工作取得的新進(jìn)展，一些農(nóng)民工在求職方面更加謹(jǐn)慎。在沈河區(qū)勞務(wù)市場中，一家開出月薪1800元、包吃住的小型食品廠招人，由于不提勞動(dòng)合同、保險(xiǎn)等受到冷落。

　　今年勞務(wù)市場已經(jīng)有從“賣方市場”向“買方市場”轉(zhuǎn)變的趨勢，這就要求用人單位認(rèn)真研究農(nóng)民工的求職觀念和求職心態(tài)。沈陽市農(nóng)民工工會(huì)相關(guān)負(fù)責(zé)人說，農(nóng)民工留在沈陽工作有多種優(yōu)勢，一是收入優(yōu)勢；二是區(qū)域優(yōu)勢；三是環(huán)境優(yōu)勢，沈陽市已建立聯(lián)合維權(quán)機(jī)制，幫助農(nóng)民工維權(quán)，效率更高。