2010年，清遠市財政總收入170.74億元，同比增長47.09%；地方一般預算收入累計完成72.78億元，同比增長45.47%，增幅在全省21個地級市中排名第一。一般預算收入總量歷史性地排在全省第十位，比去年提升了兩位，在珠三角地區(qū)以外地級市中排名第一。全市九個縣（市、區(qū)）一般預算收入增幅均超38%；英德市、清城區(qū)收入總量突破10億元，其中英德市收入總量達11.8億元，在全省除珠三角外的縣(市、區(qū))中排名第一；連山縣財政收入突破1億元，我市所有縣（市、區(qū)）財政收入均超過1億元。

　　一、多措并舉、強化征管，全市財力實現(xiàn)大跨越。

　　一是立足抓“早”，做到早研究、早部署、早落實，加強與各部門、各縣（市、區(qū)）的溝通聯(lián)系，分配好各單位的工作任務，嚴格按照時間進度和任務抓好落實。二是加強收入形勢分析，掌握各預算收入單位的收入進度，掌握規(guī)模企業(yè)的經(jīng)營狀況，掌握重點稅源的預測分析。三是加強稅政研究和收入來源分析，挖掘增收突破口，加強市縣級固定收入稅種的征收管理，根據(jù)“向征管要稅收”的理念，強化征管對增收的促進作用。四是加強契稅、耕地占用稅“兩稅”征收管理，全年“兩稅”入庫9.98億元，增收3.68億元，比2009年增長58.52%。五是加強非稅收入征收管理，科學安排非稅收入納入一般預算收入，突出加強資源性、資產(chǎn)經(jīng)營性等非稅收入的征管力度。全年非稅收入大幅增長，完成23.68億元，增收10.06 億元，同比增長73.83%。

　　二、落實四化、注重民生，經(jīng)濟社會取得大發(fā)展。

　　一是貫徹落實工業(yè)園區(qū)化戰(zhàn)略，切實幫扶和服務企業(yè)。大力推進工業(yè)園區(qū)化，落實稅費優(yōu)惠政策，完善各個工業(yè)園區(qū)的基礎設施及配套設施的建設，成功吸引國內外知名企業(yè)落戶工業(yè)園。執(zhí)行涉企收費減免、資金補助、貸款貼息等一系列措施，兌現(xiàn)安排2,500萬元企業(yè)發(fā)展專項資金和6,041萬元企業(yè)獎勵資金；為33家企業(yè)發(fā)放貸款貼息313.5萬元，帶動企業(yè)完成貸款4.8億元。此外，家電下鄉(xiāng)全市平均兌付率達到98.32%，位居全省第一。二是貫徹落實農業(yè)產(chǎn)業(yè)化戰(zhàn)略，切實推進“三農”工作。2010年，全市農林水事務支出13.95億元，同比增長54.67%；安排農業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展專項資金2,000萬元，成功爭取中央和省油茶產(chǎn)業(yè)帶建設補助資金3,550萬元；安排社會主義新農村建設專項扶持資金1,000萬元；1,366宗農村飲水安全工程全部完工，解決了116.26萬人的飲水安全問題。三是貫徹落實城鎮(zhèn)特色化戰(zhàn)略，切實推進投融資工作。積極探索和創(chuàng)新投融資模式，為“十個一批”等重點工程提供資金保障，累計撥付資金約26.87億元，加快了城鎮(zhèn)特色化建設步伐。同時，強化財政投資審核工作，2010年市本級送審金額歷史性突破一百億元，達到了115億元，是2002年的150倍，與2009年相比增長160%，核減金額約9億元，有效為政府節(jié)約了建設資金。四是貫徹落實管理人性化戰(zhàn)略，切實保障和改善民生。全市財政安排與人民群眾生活息息相關的教育、醫(yī)療衛(wèi)生、社會保障和就業(yè)、環(huán)境保護、文化體育以及城鄉(xiāng)社區(qū)事務等支出達到了62.69億元，同比增長21.39%，占一般預算支出的47.53%，有效推動了我市基本公共服務均等化的建設步伐。全市有313萬人參加新農合，參保率98.4%，基本實現(xiàn)了新農合全覆蓋，全市提前一年實現(xiàn)“普高”任務。五是大力推進扶貧開發(fā)“規(guī)劃到戶、責任到人”工作。建立互助金模式，投入資金2,340萬元，用于94個村建立互助金、貧困戶貼息，支持3,150戶農民加入互助金組織；大力推進移民搬遷，在清新、陽山、連南三縣進行了下山移民試點工作，已落實搬遷對象240戶1,144人。

　　三、開拓創(chuàng)新、深化管理，財政改革邁出大步伐。

　　優(yōu)化支出結構，強化預算執(zhí)行監(jiān)控，細化財政運行分析，建立健全教育、衛(wèi)生、文化投入的長效機制；在全省率先制定了《清遠市基本公共服務均等化實施辦法（2010-2020年）》。推動公務卡改革，推廣至市級全部部門預算單位。在市直72個一級預算單位上安裝了資產(chǎn)管理系統(tǒng)，我市行政事業(yè)單位資產(chǎn)已經(jīng)進入動態(tài)管理的實質性階段，該項工作走在了全省乃至全國的前列。繼續(xù)完善財政支出績效評價制度，規(guī)范中介機構參與績效評價工作。

　　四、創(chuàng)先爭優(yōu)、夯實基礎，干部素質獲得大提升。

　　一是扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。我局在高質量完成規(guī)定動作的基礎上，創(chuàng)新活動方式，以爭創(chuàng)省文明單位和廉政文化進機關示范點為目標，打造創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展平臺，務求取得創(chuàng)建成效。二是不斷加強黨建工作。市局進一步規(guī)范黨務管理、完善黨組織建設，黨員人數(shù)達到了109名。三是加大干部隊伍培訓力度。組織全市農村財會人員財政支農政策培訓工作，共舉辦培訓班42期，培訓農村財會人員2,984人。舉辦了“依法行政、依法理財”、“中國傳統(tǒng)文化與廉政建設”、《政府采購法》、《廉政準則》等一系列專題講座。組織了4期財政系統(tǒng)干部到浙江大學、中央財經(jīng)大學開展綜合素質提升班；并牽頭財貿系統(tǒng)部分干部職工參加了今年的考研培訓班。