一、以學習為基礎(chǔ)，提高財務(wù)人員素質(zhì)。一是將《預算法》、《會計法》、《政府采購法》、《財政違法行為處罰處分條例》等財政、會計法律法規(guī)的宣傳納入“六五”普法規(guī)劃，并作為全市各單位學習、財財務(wù)人員培訓班培訓的重要內(nèi)容及每年財政政策宣傳月活動宣傳重點。二是嚴格按照規(guī)定設(shè)置財務(wù)機構(gòu)，配備財務(wù)人員，鼓勵和支持財務(wù)人員參加業(yè)務(wù)培訓、資格考試。三是加強業(yè)務(wù)培訓，提高財務(wù)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)。從明年起，除繼續(xù)開展會計人員繼續(xù)教育培訓工作外，華鎣財政還將分系統(tǒng)、分層次、分批次地對財務(wù)人員進行培訓，對不同系統(tǒng)的、不同專業(yè)技術(shù)的財務(wù)人員，將根據(jù)各自的特點，有針對性地選擇培訓教材和師資力量進行培訓。

　　二、以制度為保障，防范財務(wù)崗位風險。一是嚴格執(zhí)行現(xiàn)行的財務(wù)管理、會計制度和“三重一大”決策制度。各單位和財務(wù)人員要嚴格按照財務(wù)管理制度和會計制度加強對本單位的財務(wù)管理和會計核算工作。二是嚴格資金文件的管理制度。對資金文件實行嚴格的登記制度，進行直傳，不得橫傳，并由專人負責傳送。三是幫助各單位進一步完善財務(wù)管理等一系列制度。做到會計、出納人員必須持證上崗，必須明確分工和職責，建立內(nèi)部會計人員牽制制度和內(nèi)部稽核制度。在內(nèi)部監(jiān)督、績效監(jiān)督、動態(tài)監(jiān)管、工作考評等方面研究制定規(guī)章制度。

　　三、以監(jiān)督為平臺，規(guī)范財務(wù)管理行為。一是加強對在崗人員的業(yè)務(wù)培訓，并在工作安排、辦公經(jīng)費、辦公條件等方面予以保障，確保財政監(jiān)督檢查工作的順利開展。二是財政部門要加強與紀檢、監(jiān)察、審計及內(nèi)部業(yè)務(wù)股室等加強協(xié)作，形成資源整合、信息共享、齊抓共管、各負其責、綜合治理的工作局面，堅持日常監(jiān)督檢查、專項監(jiān)督檢查相結(jié)合，日常監(jiān)督檢查為重點，專項監(jiān)督檢查為補充。三是利用現(xiàn)代信息技術(shù)提升財監(jiān)工作效率和水平，做到硬件齊備，軟件到位。依托金財工程“大平臺”對財政專項資金運行情況進行在線動態(tài)監(jiān)控，促進資金安全、高效運行。

　　四、以改革為抓手，創(chuàng)新財務(wù)監(jiān)督管理。一是進一步推進和完善部門預算、國庫集中支付、政府采購等改革，在此基礎(chǔ)上，將建立財政預算動態(tài)監(jiān)控機制，推行公務(wù)卡、協(xié)議采購制度，實行公務(wù)車輛定點加油、定點維修等舉措，進一步強化財政監(jiān)督管理。二是積極推進預算信息公開，逐步擴大公開范圍，增加公開內(nèi)容。及時將涉及群眾切身利益的重大專項資金的分配依據(jù)、安排結(jié)果和有關(guān)財政政策在公眾媒體上進行公告公示，主動接受社會監(jiān)督，推進陽光財政建設(shè)。三是積極探索財政監(jiān)督檢查結(jié)果運用的工作機制，逐步將監(jiān)督檢查結(jié)果作為編制部門預算的重要參考依據(jù)。

　　五、以懲處為手段，減少違法行為發(fā)生。對檢查發(fā)現(xiàn)的嚴重違法違紀問題，要依法嚴肅處理，及時追繳被截留、侵占、挪用、私分的財政資金；對責任單位要依法實施行政處罰；對責任人員要追究其黨紀政紀責任；觸犯刑律的，按程序移送司法機關(guān)查處。通過依法監(jiān)督、依法行政增強財政監(jiān)督的權(quán)威性和威懾力，有效減少財政違法和杜絕犯罪行為的發(fā)生。