元旦、春節(jié)期間是用人單位拖欠民工工資的高峰時(shí)期。為確保民工工資按時(shí)足額發(fā)放，切實(shí)維護(hù)民工的合法權(quán)益，我市積極探索體制機(jī)制的創(chuàng)新，分體系、分層次抓好民工工資發(fā)放工作。

　　一是全面落實(shí)“屬地管理、部門負(fù)責(zé)、業(yè)主負(fù)全責(zé)”工作機(jī)制。為切實(shí)形成解決民工工資拖欠的強(qiáng)大合力，近日，市政府出臺(tái)了《關(guān)于做好農(nóng)民工工資清欠工作的通知》，明確了各地、各部門在處理民工工資清欠工作中的責(zé)任。各縣（市、區(qū)）人民政府負(fù)責(zé)本轄區(qū)的農(nóng)民工工資清欠工作；房地產(chǎn)、城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)、交通運(yùn)輸、水利、城管、國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理、發(fā)改委等部門要分別處理其主管的領(lǐng)域拖欠民工工資的問題，人力資源和社會(huì)保障、公安、法院要依法處理拖欠民工工資的案件。對(duì)因拖欠農(nóng)民工工資引發(fā)農(nóng)民工集體上訪造成嚴(yán)重社會(huì)影響的建設(shè)單位，相關(guān)行政主管部門要依法暫緩辦理其產(chǎn)權(quán)登記、暫緩辦理其竣工驗(yàn)收備案手續(xù)、停止其進(jìn)入贛州建筑市場(chǎng)、停止其參與工程投標(biāo)資格、停止對(duì)其新開工項(xiàng)目的施工許可等。

　　二是啟動(dòng)民工工資拖欠問責(zé)制。對(duì)存在拖欠農(nóng)民工工資的工程項(xiàng)目，由項(xiàng)目行政主管部門和建設(shè)單位負(fù)首要責(zé)任。各相關(guān)主管部門要督促業(yè)主、總承包單位做好農(nóng)民工工資發(fā)放工作，如因主管部門工作不到位、工作失職造成農(nóng)民工群體性事件、鬧訪、纏訪的，市政府將啟動(dòng)信訪問責(zé)機(jī)制。

　　三是建立民工工資保障金支付和填平補(bǔ)齊制度。在繼續(xù)落實(shí)民工工資保障金制度的基礎(chǔ)上，又推進(jìn)實(shí)施了民工工資保障金支付和填平補(bǔ)齊制度。建設(shè)單位及所屬工程項(xiàng)目發(fā)生拖欠民工工資，人力資源和社會(huì)保障部門可從該工程項(xiàng)目繳存的民工工資保障金中劃支款項(xiàng)，用于墊付拖欠的民工工資。今年以來，我市共有135個(gè)項(xiàng)目繳存保障金5689萬元，市本級(jí)有106家施工單位實(shí)行民工工資由人力資源社會(huì)保障部門發(fā)放。5年來，累計(jì)有891個(gè)項(xiàng)目繳存保障金1.95億元，市本級(jí)有410個(gè)施工單位實(shí)行了民工工資由人力資源社會(huì)保障部門發(fā)放。

　　四是開展民工工資支付情況專項(xiàng)檢查。市人力資源和社會(huì)保障局、市城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)局、市房產(chǎn)局、市公安局、市國(guó)資委、市總工會(huì)于12月1日起，采取重點(diǎn)督查、分體系檢查、分層次檢查相結(jié)合的方式，對(duì)重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)區(qū)域的用人單位逐戶進(jìn)行檢查，對(duì)拖欠民工工資的用人單位，各相關(guān)主管部門及時(shí)給予查處。對(duì)有惡意拖欠民工工資后果嚴(yán)重的用人單位，堅(jiān)決給予曝光。

　　據(jù)統(tǒng)計(jì)，今年以來，我市已受理舉報(bào)投訴1656件，立案1318件，結(jié)案1325件，涉及金額6870.1638萬元，清欠6763.9591萬元。