11月6日，財(cái)政局有限競爭工作人員筆試、面試順利舉行。綜合筆試、面試成績，最終，鄧俊、單文杰、周德友等3人進(jìn)入了下階段的體檢、考查等程序。

　　為不斷提升財(cái)政干部隊(duì)伍整體素質(zhì)，構(gòu)建合理的人才結(jié)構(gòu)，財(cái)政局建立健全了人員錄員工作制度，嚴(yán)格按“凡進(jìn)必考”原則選錄人才。本次有限競爭主要是選錄經(jīng)濟(jì)管理、會(huì)計(jì)、建筑等專業(yè)人員，整個(gè)考錄過程由市委組織部、市人事局負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)，邀請(qǐng)市人大、市紀(jì)委（監(jiān)察局）全程監(jiān)督，筆試由公共基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)兩部分組成，面試參照《湖南省國家公務(wù)錄用面試試行辦法》實(shí)施，筆試和面試分別按70%、30%的比例計(jì)算綜合成績，各項(xiàng)成績均當(dāng)場(chǎng)公布，嚴(yán)格按從高分到低分順序錄取，確保了考錄工作規(guī)范有序、公正公平。