一是及時調整落實新增社區(qū)工作人員工資，新增一個銀河社區(qū)，新增社區(qū)工作者5人。

　　二是調增城鎮(zhèn)社區(qū)辦公經費。從2010年起為19個社區(qū)調增辦公經費2000元，市財政每年增加城鎮(zhèn)社區(qū)辦公經費3.8萬元。

　　三是提高城鎮(zhèn)社區(qū)工作者待遇。為全市96名社區(qū)工作者，提高月工資標準22%；按規(guī)定為社區(qū)工作者辦理失業(yè)保險、醫(yī)療保險和住房公積金，全市96名社區(qū)工作者醫(yī)療保險需市財政每年補貼7萬元；城鎮(zhèn)職工住房公積金市財政補貼個人年工資總額的12%，失業(yè)保險市財政每年補貼約14萬元，占個人年工資總額的26%。由此，財政每年增加社區(qū)工作者工資、辦公經費和辦理失業(yè)保險、醫(yī)療保險及住房公積金需要增加資金31萬元。