一是在“創(chuàng)”中求新。創(chuàng)先爭優(yōu)，關鍵是在活動中求新，工作上有新意，服務中有新手段，學習上有新方式，調(diào)查研究有新思路。全縣財政系統(tǒng)結合創(chuàng)“五型機關”，積極抓好四大建設，即：加強作風建設、反腐倡廉建設、基層黨組織建設、財政文化建設。從而不斷增強全縣財政干部的大局觀念、創(chuàng)新觀念、效率觀念、服務觀念、法制觀念和責任觀念。不斷提高大家的依法理財、科學化精細化管理、勤政為民的本領。

　　二是在“先”中求實。創(chuàng)先爭優(yōu)，基礎是在活動中求實，要扎扎實實作人，實實在在理財，誠誠懇懇辦事。局黨組因勢利導，結合學習財政干部的好榜樣沈浩同志的先進事跡，并根據(jù)當?shù)氐膶嶋H和工作需要，建立健全各項財政財務管理制度，優(yōu)化和精減業(yè)務流程，細化工作標準，規(guī)范操作程序。逐步完善對全局重點工作、重點業(yè)務環(huán)節(jié)的制約和監(jiān)督機制。

　　三是在“爭”中求進。創(chuàng)先爭優(yōu)，形式是在活動中求進。求進就是要進一步抓好學習，進一步扎實工作，進一步為民服務，進一步端正黨風。局黨組及時總結經(jīng)驗，端正“爭”的目的，在學習能力、工作水平、群眾口碑、工作效率上去拼、去爭，努力實現(xiàn)環(huán)境優(yōu)雅、人際和諧、工作一流的目標。

　　四是在“優(yōu)”中求好。創(chuàng)先爭優(yōu)，目標是在活動中求好。求好的基礎就是要立足于實干，杜絕空談。全縣財政系統(tǒng)堅持細化對基礎業(yè)務的管理流程，以量化指標考核和獎懲激勵機制促進縣鄉(xiāng)財政規(guī)范化管理。真正做到“職責明確、制度健全、操作規(guī)范、運轉(zhuǎn)高效”，形成全縣財政管理的科學化、規(guī)范化、制度化。