近日，瀘州市總工會、市勞動和社會保障局、市企業(yè)家聯(lián)合會聯(lián)合召開勞動保護三方聯(lián)合會。會議就積極推進(jìn)小企業(yè)勞動合同制度專項行動的實施、做好高溫天氣的勞動保護工作、加強安全生產(chǎn)和職業(yè)病防治等議題進(jìn)行了研討。

　　當(dāng)前，中小企業(yè)勞動合同的簽訂和勞動保護工作是薄弱環(huán)節(jié)。為此，省上相關(guān)部門聯(lián)合發(fā)文要求，從今年起到2012年，用3年時間在全省基本實現(xiàn)小企業(yè)與勞動者普遍依法簽訂勞動合同。其中，今年力爭小企業(yè)勞動合同簽訂率在65%以上，2011年力爭在80%以上，最終實現(xiàn)小企業(yè)普遍依法規(guī)范工資支付和工時管理，按規(guī)定參加社會保險。

　　會議提出，建議瀘州市相關(guān)部門聯(lián)合發(fā)文，做好省上相關(guān)文件的轉(zhuǎn)發(fā)并制定實施意見，明確各部門職責(zé)，有針對性地開展小企業(yè)勞動合同簽訂情況摸底調(diào)查，做好小企業(yè)員工流動的動態(tài)監(jiān)管；加強勞動合同法律法規(guī)的宣傳培訓(xùn)，提高知曉度；加強對小企業(yè)勞動合同簽訂工作的指導(dǎo)和服務(wù)；加強勞動監(jiān)察和勞動爭議的調(diào)處，推進(jìn)小企業(yè)勞動合同簽訂工作如期完成。

　　針對高溫極端天氣日漸增多的形勢，與會各方建議市政府結(jié)合我市實際，吸納外地經(jīng)驗，出臺高溫天氣勞動保護辦法，明確企業(yè)高溫期間防暑降溫工作要求，明確監(jiān)管部門職責(zé)，使一線職工在高溫期間的健康權(quán)益得到更好保障。

　　會議還通報了瀘州市近期企業(yè)安全生產(chǎn)形勢和職業(yè)病防治情況。市安監(jiān)局、市衛(wèi)生局、市工商聯(lián)、市疾控中心負(fù)責(zé)人應(yīng)邀參加會議，并結(jié)合自身職能職責(zé)對各議題提出了建議、意見。