資陽財政圍繞全年任務全面完成、“三保”職能充分發(fā)揮和重大項目強力推進“三個確保”目標，強力推進“四個對接”，積極整合資源，全面提升部門履職效能。

　　一是強化國省政策對接。結(jié)合深入實施西部大開發(fā)戰(zhàn)略，認真研究國省政策支持與資陽加快發(fā)展的結(jié)合點，重點圍繞成渝經(jīng)濟區(qū)規(guī)劃項目、毗河供水工程項目、醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)建設項目、西部開發(fā)新政策等，有針對性的協(xié)調(diào)部門組織材料，由段成武局長帶隊到省財政廳匯報工作，以加強聯(lián)系、了解信息、對接政策。

　　二是強化市縣工作對接。由段成武局長帶隊，重點突出2010年財政收支目標任務落實進展及下一步工作打算、政府性債務形成及管理工作情況、擴權(quán)強縣（區(qū)）改革實施情況及存在的主要問題等內(nèi)容，到四個縣（市、區(qū)）進行了調(diào)研，以進一步增進聯(lián)系、協(xié)調(diào)工作，并建立了市縣財政系統(tǒng)工作聯(lián)系會議等制度。

　　三是強化內(nèi)部分工對接。結(jié)合完善財政部門“三定”方案，段成武局長分別聽取了各分管局領(lǐng)導及其團隊的工作匯報，布置了近期研究課題：加強稅源財源建設工作意見，促進財政資金依法、效益、責任管理意見，市級重點項目土地成本測算，完善市級政府投融資平臺監(jiān)管辦法，加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所建設意見，局機關(guān)“我為資陽發(fā)展獻計獻策”活動實施方案。

　　四是強化部門職能對接。結(jié)合市政府機構(gòu)改革涉及部門（單位）預算和財務管理關(guān)系調(diào)整，以及實施財政管理信息系統(tǒng)“大平臺”建設，主動對接部門職能，做到既堅持財政“三、四、五”發(fā)展思路，突出優(yōu)化支出結(jié)構(gòu)、增強預算約束力，著力實現(xiàn)民生、發(fā)展、運轉(zhuǎn)支出比重兩升一降，又積極調(diào)整政策措施，改進工作作風，在提高財政保障水平的同時，主動送政策和服務上門，著力優(yōu)化部門工作協(xié)同機制。