一是規(guī)范組織機構。進一步完善財政所機構獨立、編制單列、垂直管理的管理體制，根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政職能需要，合理劃分崗位。

　　二是規(guī)范業(yè)務管理。從鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政收支管理、預算管理、資金監(jiān)管、惠民資金發(fā)放等四個方面，規(guī)范財政業(yè)務操作程序。

　　三是規(guī)范內(nèi)部管理。要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所健全規(guī)章制度，細化基礎業(yè)務流程，量化考核指標，建立“職責明確、制度健全、操作規(guī)范、運轉(zhuǎn)高效”的內(nèi)控管理制度。

　　四是規(guī)范隊伍建設。建立健全鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政干部培訓長效機制，加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政干部業(yè)務知識、作風建設及財政文化等方面培訓，提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政人員綜合素質(zhì)。

　　五是規(guī)范基礎建設。在外部硬件環(huán)境建設上滿足履行職能基本需要，建立健全鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政資產(chǎn)管理專門檔案，制定辦公用房修繕和辦公設備維護更新日常管理制度。