按照省委、省政府關(guān)于年內(nèi)實現(xiàn)“雙一”目標的總體部署，根據(jù)《黑龍江省人民政府關(guān)于2010年地方財政收入實現(xiàn)1000億元的實施意見》、《省財政廳關(guān)于完成1000億元地方財政收入目標推進工作實施方案》要求，以及全省市縣財政局長會議精神，省財政廳組成25個財源建設(shè)推進組，由廳級領(lǐng)導(dǎo)帶隊，分期、分批深入市縣第一線開展推進工作。為進一步明晰推進工作目標、推進工作重點和推進工作措施，幫助推進組成員了解財政收入特點，掌握征收技巧，增強查收能力，提高推進質(zhì)量，省財政廳于6月8日舉辦了千億元地方財政收入目標推進工作培訓(xùn)會。省財政廳黨組書記、廳長王慶江對這次推進工作提出三點希望和要求：

　　一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，落實推進責(zé)任。廳直有關(guān)處室與各推進組要按照省委、省政府和廳黨組的統(tǒng)一部署，切實承擔起工作責(zé)任，充分發(fā)揮各自職能作用，時刻把推進工作抓在手上，務(wù)求實效。特別是各推進組，與所推進的市縣是目標責(zé)任共同體，組長是第一責(zé)任人，要帶領(lǐng)推進組成員，加強與市縣經(jīng)常性的溝通和聯(lián)系，掌握重點工作進度，有針對性地進行工作指導(dǎo)；要加強實地考察和推進，除統(tǒng)一安排的集中推進外，視實際工作不定期地深入市縣開展調(diào)查研究，摸清影響市縣財政收入增長的難點和重點問題，及時提出對策建設(shè)。同時，建立全省地方財政收入進度和千億元目標完成情況通報制度，按月將各市縣地方財政收入進度和增幅通報全省財政系統(tǒng)，抄報省委、省政府，抄送市縣黨委、政府。

　　二、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高推進質(zhì)量。要把廳機關(guān)轉(zhuǎn)變作風(fēng)“二十四個字”（顧大局、懂規(guī)矩、講原則、敢負責(zé)、勤學(xué)習(xí)、善合作、真務(wù)實、守紀律）要求貫穿于整個推進工作當中，求深。要深入實際、深入基層、對具體工作做深入細致的調(diào)查和思考；要講求工作深度，多聽取基層意見，注意發(fā)現(xiàn)新情況、新問題，把握工作的主動性和規(guī)律性。求新。要創(chuàng)新工作方法，圍繞完成工作目標，創(chuàng)造性地開展工作，善于總結(jié)經(jīng)驗，勇于大膽探索。求實。要堅持從客觀實際出發(fā)，實事求是，大力發(fā)揚腳踏實地、埋頭苦干的工作作風(fēng)，深入細致地研究問題，真心實意地解決問題，避免華而不實和形式主義。求勤。要勤跑基層、勤奮學(xué)習(xí)。求嚴。要堅持原則嚴、遵守紀律嚴。對市縣工作中存在的問題和差距，要明確指出來，并提出建議、要求；要嚴格遵守工作紀律和廉政紀律，時刻保持清正廉潔的良好形象。

　　三、加強工作考核，建立激勵機制。廳財源處要加強對推進活動的跟蹤問效，了解掌握推進組工作開展情況、實際效果和深入基層、企業(yè)程度，可以采取問卷調(diào)查等方式，征求市縣對推進組的評價意見。各推進組要按照這次推進重點，深入基層，做過細的推進工作；推進工作結(jié)束后，要形成重點突出、數(shù)據(jù)詳實、成效客觀的工作報告，并提供具體的輔助資料。廳里將把跟蹤情況、匯報情況和其他表現(xiàn)作為今年推進工作的評價依據(jù)，綜合考量，客觀評價，獎優(yōu)罰劣。