吉安縣財(cái)政局以開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為契機(jī)，積極響應(yīng)省財(cái)政廳“深入推進(jìn)‘八項(xiàng)服務(wù)承諾’、創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境”號(hào)召，在全縣財(cái)政系統(tǒng)內(nèi)推行“三不”工作制，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)蔚然成風(fēng)，“心系群眾、財(cái)政為民”的工作理念自覺(jué)形成，財(cái)政干部的執(zhí)行力和財(cái)政部門(mén)的公信力得到有效提高。

　　一是增強(qiáng)業(yè)務(wù)素質(zhì)，不說(shuō)“不知道”。通過(guò)年初排定全年財(cái)政業(yè)務(wù)交流日期，每周五安排業(yè)務(wù)股室工作人員進(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí)交流，有力推動(dòng)財(cái)政干部不斷更新財(cái)政業(yè)務(wù)知識(shí)，為服務(wù)對(duì)象快捷服務(wù)提供智力支持。二是強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，不說(shuō)“不清楚”。細(xì)化工作責(zé)任，嚴(yán)格執(zhí)行首問(wèn)責(zé)任制，要求接待人員指明辦事流程或具體承辦股室，給予前來(lái)辦事人員必要的答疑或指引，不以不清楚或不屬自身辦理范圍而敷衍了事。三是提高工作效率，不說(shuō)“不能辦”。在日常財(cái)政工作中，要求工作人員特事特辦、急事快辦、常規(guī)事項(xiàng)在服務(wù)承諾時(shí)限內(nèi)辦結(jié)，對(duì)不在政策辦理范圍內(nèi)的事情給予耐心解釋?zhuān)瑢?duì)工作中出現(xiàn)推諉、相互扯皮的人和事進(jìn)行效能問(wèn)責(zé)。