一是結合財政工作業(yè)務知識學習，切實抓好“四項監(jiān)督制度”的學習宣傳工作。州財政局黨組堅持將干部的業(yè)務知識學習和“四項監(jiān)督制度”學習相結合，在抓好業(yè)務知識學習的同時，及時安排集中學習“四項監(jiān)督制度”，并在局域網上轉載“四項監(jiān)督制度”全文及相關內容，使全體財政干部及時掌握黨的干部選拔任用有關政策，提高州直財政系統(tǒng)干部對選人用人公信度的認識，以達到領導干部熟知、人事干部精通、黨員群眾了解的目標要求。

　　二是結合中心組學習，切實抓好“四項監(jiān)督制度”的集中學習。局黨組中心學習小組在州直干部夜校學習的基礎上，將“四項監(jiān)督制度”學習列入重點學習內容，采取領導領學，結合近年來我局在干部選拔任用方面存在的不足，中心學習小組成員談認識、提建議，以便今后切實做好干部選拔中的監(jiān)督工作。三是結合州本級財政干部人事工作，積極開展干部選拔任用工作自查活動，重點查找干部選拔任用工作的薄弱環(huán)節(jié)。對照《伊犁州干部選拔任用工作全程實錄制》規(guī)定的步驟和程序，對相關檔案資料進行一次全面整理。并按要求做好干部檔案電子信息管理的前期準備工作，不斷提升財政系統(tǒng)干部選拔任用工作的整體水平。