一是規(guī)范工作任務(wù)職責(zé)。明確細(xì)化了州直農(nóng)村綜合改革工作的主要任務(wù)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政管理局、農(nóng)村綜合改革辦公室內(nèi)部各崗位代理人員及工作職責(zé)；進(jìn)一步明確國(guó)有農(nóng)牧場(chǎng)稅費(fèi)改革財(cái)政轉(zhuǎn)移支付資金中計(jì)劃生育補(bǔ)助資金、優(yōu)撫補(bǔ)助資金、民兵訓(xùn)練補(bǔ)助資金補(bǔ)助范圍、開(kāi)支范圍，切實(shí)加強(qiáng)資金管理，確保資金專(zhuān)款專(zhuān)用。

　　二是建立匯報(bào)聯(lián)系制度。通過(guò)報(bào)送信息、傳遞材料、電話聯(lián)系、送達(dá)資料等多種形式向自治區(qū)綜改辦匯報(bào)工作，積極爭(zhēng)取自治區(qū)綜改辦對(duì)州直農(nóng)村綜合改革工作的關(guān)心與支持。

　　三是建立工作例會(huì)制度。每季度召開(kāi)一次由各縣市分管農(nóng)村綜合改革工作領(lǐng)導(dǎo)參加的農(nóng)村綜合改革工作例會(huì),聽(tīng)取各縣市的工作匯報(bào),對(duì)下一季度農(nóng)村綜合改革工作進(jìn)行安排部署。

　　四是建立督查通報(bào)制度。根據(jù)工作需要，州綜改辦不定期深入縣市對(duì)綜改工作開(kāi)展和落實(shí)情況進(jìn)行檢查，并及時(shí)以文件形式出具督查通報(bào)。通過(guò)加大督查力度，及時(shí)調(diào)整工作思路，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。

　　五是建立信息通報(bào)制度。嚴(yán)把信息報(bào)送數(shù)量關(guān)、質(zhì)量關(guān)。在年初核定報(bào)送任務(wù)時(shí)與部門(mén)、人員掛購(gòu)，將信息報(bào)送任務(wù)層層分解。每季度向自治區(qū)、縣市通報(bào)信息報(bào)送采用情況，核定任務(wù)完成量，并于年終進(jìn)行信息先進(jìn)單位、先進(jìn)個(gè)人評(píng)優(yōu)量化考核。通過(guò)建立信息通報(bào)制度，達(dá)到督促提高、學(xué)習(xí)交流、提升信息水平的目的。