一是規(guī)范工作任務(wù)職責(zé)。明確細(xì)化了州直農(nóng)村綜合改革工作的主要任務(wù)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政管理局、農(nóng)村綜合改革辦公室內(nèi)部各崗位代理人員及工作職責(zé)；進(jìn)一步明確國有農(nóng)牧場稅費改革財政轉(zhuǎn)移支付資金中計劃生育補助資金、優(yōu)撫補助資金、民兵訓(xùn)練補助資金補助范圍、開支范圍，切實加強資金管理，確保資金專款專用。

　　二是建立匯報聯(lián)系制度。通過報送信息、傳遞材料、電話聯(lián)系、送達(dá)資料等多種形式向自治區(qū)綜改辦匯報工作，積極爭取自治區(qū)綜改辦對州直農(nóng)村綜合改革工作的關(guān)心與支持。

　　三是建立工作例會制度。每季度召開一次由各縣市分管農(nóng)村綜合改革工作領(lǐng)導(dǎo)參加的農(nóng)村綜合改革工作例會,聽取各縣市的工作匯報,對下一季度農(nóng)村綜合改革工作進(jìn)行安排部署。

　　四是建立督查通報制度。根據(jù)工作需要，州綜改辦不定期深入縣市對綜改工作開展和落實情況進(jìn)行檢查，并及時以文件形式出具督查通報。通過加大督查力度，及時調(diào)整工作思路，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。

　　五是建立信息通報制度。嚴(yán)把信息報送數(shù)量關(guān)、質(zhì)量關(guān)。在年初核定報送任務(wù)時與部門、人員掛購，將信息報送任務(wù)層層分解。每季度向自治區(qū)、縣市通報信息報送采用情況，核定任務(wù)完成量，并于年終進(jìn)行信息先進(jìn)單位、先進(jìn)個人評優(yōu)量化考核。通過建立信息通報制度，達(dá)到督促提高、學(xué)習(xí)交流、提升信息水平的目的。