一是強(qiáng)化基金管理。堅(jiān)持統(tǒng)籌安排，強(qiáng)化支出約束，按照構(gòu)建公共財(cái)政框架要求，保證社會(huì)保障支出。

　　二是強(qiáng)化部門責(zé)任。強(qiáng)化一盤棋思想，與相關(guān)部門協(xié)力籌措、管理社會(huì)保障資金，營(yíng)造良好工作氛圍。

　　三是強(qiáng)化制度建設(shè)。堅(jiān)持社保政策與財(cái)務(wù)制度同步出臺(tái)，資金收入與資金支出全程監(jiān)管，確�；I資渠道明確化、管理方式規(guī)范化。

　　四是強(qiáng)化監(jiān)督檢查。聯(lián)合有關(guān)部門開展監(jiān)督檢查，確保資金按進(jìn)度撥付到位，按規(guī)定用途使用。