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雇主負(fù)擔(dān)年終獎部分個(gè)稅計(jì)算公式出臺

2011-5-4 9:51 讀者上傳 【 】【打印】【我要糾錯(cuò)

  為公平稅負(fù),規(guī)范管理,近日,國家稅務(wù)總局出臺《關(guān)于雇主為雇員承擔(dān)全年一次性獎金部分稅款有關(guān)個(gè)人所得稅計(jì)算方法問題的公告》(國家稅務(wù)總局公告2011年第28號),對雇主為雇員承擔(dān)全年一次性獎金部分稅款有關(guān)個(gè)人所得稅計(jì)算方法問題做出具體規(guī)定。

  文件規(guī)定,雇主為雇員負(fù)擔(dān)全年一次性獎金部分個(gè)人所得稅款,屬于雇員又額外增加了收入,應(yīng)將雇主負(fù)擔(dān)的這部分稅款并入雇員的全年一次性獎金,換算為應(yīng)納稅所得額后,按照規(guī)定方法計(jì)征個(gè)人所得稅。

  文件同時(shí)指出,雇主為雇員負(fù)擔(dān)的個(gè)人所得稅款,應(yīng)屬于個(gè)人工資薪金的一部分。凡單獨(dú)作為企業(yè)管理費(fèi)列支的,在計(jì)算企業(yè)所得稅時(shí)不得稅前扣除。

  上述規(guī)定自自2011年5月1日起施行。

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