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企業(yè)用工成本上升等原因助漲職工工資

2012-05-29 17:24 來(lái)源:國(guó)家統(tǒng)計(jì)局網(wǎng)站   打印 | 收藏 |
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  2011年平均工資的較快增長(zhǎng)

  ——國(guó)家統(tǒng)計(jì)局人口和就業(yè)統(tǒng)計(jì)司司長(zhǎng)馮乃林解讀2011年平均工資數(shù)據(jù)

  國(guó)家統(tǒng)計(jì)局發(fā)布的2011年平均工資主要數(shù)據(jù)顯示,全國(guó)城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位在崗職工年平均工資42452元,同比名義增長(zhǎng)14.3%,增幅比2010年提高0.8個(gè)百分點(diǎn),扣除物價(jià)因素,實(shí)際增長(zhǎng)8.5%;全國(guó)城鎮(zhèn)私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資24556元,同比名義增長(zhǎng)18.3%,增幅提高4.2個(gè)百分點(diǎn),扣除物價(jià)因素,實(shí)際增長(zhǎng)12.3%。對(duì)于2011年平均工資繼續(xù)保持較快增長(zhǎng),可以從以下幾個(gè)方面來(lái)認(rèn)識(shí)和看待。

  一、國(guó)民經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展為職工工資增長(zhǎng)提供了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)

  2011年,面對(duì)復(fù)雜嚴(yán)峻的國(guó)內(nèi)外環(huán)境,我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)依然保持了平穩(wěn)較快發(fā)展。初步核算,全年國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值471564億元,比上年增長(zhǎng)9.2%。全年公共財(cái)政收入103740億元,比上年增加20639億元,增長(zhǎng)24.8%;其中,稅收收入89720億元,增加16510億元,增長(zhǎng)22.6%。全年規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)54544億元,比上年增長(zhǎng)25.4%。全國(guó)具有資質(zhì)等級(jí)的總承包和專業(yè)承包建筑業(yè)企業(yè)實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)4241億元,增長(zhǎng)24.4%。這些都為促進(jìn)工資增長(zhǎng),使全體勞動(dòng)者共享經(jīng)濟(jì)發(fā)展成果,提供了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

  二、進(jìn)一步改革完善工資制度為職工工資提高創(chuàng)造了條件

  平均工資數(shù)據(jù),是反映收入分配的重要指標(biāo),是勞動(dòng)報(bào)酬水平的具體體現(xiàn)。“十二五”規(guī)劃綱要提出,要努力提高居民收入在國(guó)民收入分配中的比重,提高勞動(dòng)報(bào)酬在初次分配中的比重;努力實(shí)現(xiàn)居民收入增長(zhǎng)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展同步、勞動(dòng)報(bào)酬增長(zhǎng)和勞動(dòng)生產(chǎn)率提高同步。2011年是“十二五”開(kāi)局之年,一年來(lái)各級(jí)政府圍繞著改革工資制度,合理調(diào)整收入分配關(guān)系采取了一系列措施。全國(guó)共有24個(gè)省份調(diào)整了最低工資標(biāo)準(zhǔn),平均增幅達(dá)22%。27個(gè)省份發(fā)布了2011年工資指導(dǎo)線,基準(zhǔn)線提高幅度多在14%以上。各地繼續(xù)穩(wěn)步推進(jìn)公務(wù)員津補(bǔ)貼工作,全面開(kāi)展事業(yè)單位實(shí)施績(jī)效工資。工資制度的不斷改進(jìn)為工資的較快增長(zhǎng)提供了堅(jiān)強(qiáng)的政策依據(jù)和制度保障。

  三、企業(yè)用工成本上升助推了職工工資上漲

  工資作為勞動(dòng)力的價(jià)格,是企業(yè)用工成本的重要組成部分。長(zhǎng)期以來(lái),廉價(jià)、豐富的勞動(dòng)力資源一直是我國(guó)參與國(guó)際產(chǎn)業(yè)分工的比較優(yōu)勢(shì)。但近幾年來(lái),我國(guó)企業(yè)用工成本呈現(xiàn)出持續(xù)、較大幅度的上升趨勢(shì)。一些企業(yè)為了積極應(yīng)對(duì)日益加劇的競(jìng)爭(zhēng),有效解決“招工難”現(xiàn)象,或者為了搶占科技人才、技術(shù)工人的優(yōu)勢(shì),都采取了提高工資、改善福利待遇這一有效的手段。據(jù)統(tǒng)計(jì),2011年外出農(nóng)民工月均收入首次突破兩千元大關(guān),達(dá)到2049元,比2010年增加359元,增幅達(dá)21.2%。平均工資較快增長(zhǎng)的現(xiàn)象,可以說(shuō)是我國(guó)企業(yè)用工成本上升的一個(gè)縮影。

  四、工資數(shù)據(jù)與相關(guān)收入數(shù)據(jù)和行政記錄是匹配的

  與城鎮(zhèn)居民人均總收入增長(zhǎng)相匹配。工資性收入是居民收入的最主要來(lái)源,工資增長(zhǎng)是居民總收入增長(zhǎng)的首要貢獻(xiàn)因素。2011年,城鎮(zhèn)居民人均總收入23979元,其中,人均可支配收入21810元,比上年增加2701元,增長(zhǎng)14.1%。在城鎮(zhèn)居民人均總收入的四個(gè)構(gòu)成要素中,人均工資性收入15412元,增長(zhǎng)12.4%。正是因?yàn)槌擎?zhèn)居民工資的較快增長(zhǎng),才有力帶動(dòng)了城鎮(zhèn)居民總收入的提高。

  與居民儲(chǔ)蓄增長(zhǎng)相匹配。收入是決定居民儲(chǔ)蓄的最主要因素,收入水平與儲(chǔ)蓄存款增加額高度相關(guān)。2011年,伴隨著作為居民最主要收入來(lái)源的職工工資的較快增長(zhǎng),住戶存款余額也明顯增加。據(jù)統(tǒng)計(jì),年末全部金融機(jī)構(gòu)本外幣存貸款余額中住戶存款余額為351957億元,比上年末增長(zhǎng)15.5%,其中人民幣存款余額為348046億元,比上年末增長(zhǎng)15.7%。

  與個(gè)人所得稅增長(zhǎng)相匹配。工資薪金所得稅是個(gè)人所得稅的重要組成部分。財(cái)政部稅政司發(fā)布的數(shù)據(jù)顯示,2011年全國(guó)個(gè)人所得稅實(shí)現(xiàn)收入6054.09億元,同比增長(zhǎng)25.2%。雖然受2011年9月1日起實(shí)施個(gè)人所得稅改革的影響,四季度工資薪金所得稅同比下降11.1%,但全年工資薪金所得稅仍實(shí)現(xiàn)了23.6%的高增長(zhǎng)。工資薪金所得稅之所以能實(shí)現(xiàn)這一高增長(zhǎng),工資收入的較快增長(zhǎng)是主要因素。

  需要指出的是,2011年平均工資雖然保持了較快增長(zhǎng),但工資水平的地區(qū)差距、行業(yè)差距、崗位差距仍然存在,有的表現(xiàn)還比較突出。具體到每個(gè)個(gè)人,對(duì)工資增長(zhǎng)的感受也不完全相同。在城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位在崗職工中,對(duì)占全部就業(yè)人員40.5%的制造業(yè)和建筑業(yè)在崗職工而言,其年平均工資不僅遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于金融業(yè)的91364元,也比平均工資水平分別低5958元、9795元。對(duì)私營(yíng)單位就業(yè)人員而言,其年平均工資更低,僅為城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位在崗職工平均工資水平的57.8%。因此,深化收入分配制度改革,努力扭轉(zhuǎn)收入差距擴(kuò)大的趨勢(shì),任務(wù)艱巨而繁重。保障和改善民生、促進(jìn)社會(huì)公平正義、加快構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì),需要我們迎難而上,開(kāi)拓創(chuàng)新,積極調(diào)整收入分配關(guān)系,進(jìn)一步完善工資制度,建立工資正常增長(zhǎng)機(jī)制,著力提高中、低收入者的工資性收入。

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