根據(jù)浙江省國稅局、浙江省地稅局關于開展2009年度稅務師事務所及注冊稅務師年檢工作的要求，為確保年檢取得實效，省注冊稅務師管理中心人員分組赴我市進行年檢復查。12月6日至10日，由省注稅中心副主任邵正帶隊，與我市國稅局、地稅局組成年檢復查小組，對轄區(qū)內6家稅務師稅務師的年檢工作進行了復查。從此次復查的情況看，我市注冊稅務師行業(yè)發(fā)展總體是好的，事務所的執(zhí)業(yè)資質、執(zhí)業(yè)行為日趨規(guī)范，執(zhí)業(yè)質量、內部管理有一定提高。主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

　　一是執(zhí)業(yè)資質基本符合要求。在人員方面，注冊稅務師人數(shù)和從業(yè)人員符合規(guī)定條件；事務所注冊資金基本到位，未發(fā)現(xiàn)虛假出資情況。二是執(zhí)業(yè)質量逐步提高。事務所基本建立健全了鑒證報告三級審核、工作底稿、檔案管理、客戶回訪等內控制度，并在執(zhí)業(yè)中不斷改進與完善。三是執(zhí)業(yè)行為更趨客觀公正。各事務所都能按照《注冊稅務師管理暫行辦法》、《注冊稅務師執(zhí)業(yè)準則》及其他規(guī)定承辦業(yè)務，根據(jù)省物價局有關稅務師事務所服務收費管理辦法進行收費并公布有關收費標準及項目，未發(fā)現(xiàn)采取串通、欺詐、強迫等不正當方式招攬業(yè)務的情況。四是內部管理不斷完善健全。事務所基本建立了一系列的內部管理制度：執(zhí)行企業(yè)會計核算制度，依法申報納稅；建立健全事務所章程，按照章程辦事，尋求科學決策；注重文化建設，注重人才隊伍建設，制定了一些切實可行的人才激勵機制。

　　通過復查發(fā)現(xiàn)還存在如下問題：（一）個別稅務師事務所只從事政府購買的服務項目，無直接面對納稅人的涉稅服務和涉稅鑒證項目；（二）有注冊稅務師同時在會計師事務所執(zhí)業(yè)并領取報酬；（三）三級復核制度有待加強；（四）工作底稿打印、裝訂欠規(guī)范等。

　　邵正副主任要求各事務所針對本次年檢復查發(fā)現(xiàn)的各項問題，高度重視，逐條進行對照、討論，并進行認真的思考和剖析，研究制定改進和完善的措施，抓好落實。做到煉好內功、加強自身規(guī)范，不斷提升事務所軟實力及硬實力，建設好一支具備專業(yè)技能的稅務中介執(zhí)業(yè)隊伍，以適應稅務中介市場發(fā)展的需要。