我國促進(jìn)再就業(yè)的主要政策措施

    對(duì)下崗失業(yè)人員從事個(gè)體經(jīng)營的，3年內(nèi)免征營業(yè)稅、城市維護(hù)建設(shè)稅、教育費(fèi)附加和所得稅，免收管理類、登記類和證照類的所有各項(xiàng)行政事業(yè)性收費(fèi)。對(duì)下崗失業(yè)人員自謀職業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)提供最高額度2萬元，最長2年的小額擔(dān)保貸款，并由財(cái)政全額據(jù)實(shí)貼息。

    對(duì)各類服務(wù)型企業(yè)新增崗位新招用國有企業(yè)下崗失業(yè)人員，并簽訂3年以上勞動(dòng)合同的，按招用人數(shù)提供3年的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。對(duì)現(xiàn)有服務(wù)型企業(yè)新增崗位當(dāng)年新招用下崗失業(yè)人員達(dá)到職工總數(shù)30%以上，并簽訂3年以上勞動(dòng)合同的，在給予社保補(bǔ)貼的同時(shí)，3年內(nèi)按一定比例減征企業(yè)所得稅。對(duì)新辦服務(wù)型企業(yè)當(dāng)年新招用下崗失業(yè)人員達(dá)到職工總數(shù)30%以上，并簽訂3年以上勞動(dòng)合同的，3年內(nèi)免征企業(yè)營業(yè)稅、城市維護(hù)建設(shè)稅、教育費(fèi)附加和企業(yè)所得稅；當(dāng)年新招用下崗失業(yè)人員不足30%的，按一定比例減征企業(yè)所得稅。

    對(duì)有就業(yè)能力和就業(yè)愿望的男50周歲、女40周歲以上就業(yè)困難的下崗失業(yè)人員，作為就業(yè)援助的主要對(duì)象，提供即時(shí)崗位援助等多種幫助。政府投資開發(fā)的公益性崗位優(yōu)先安排大齡就業(yè)困難對(duì)象。在社區(qū)開發(fā)公益性崗位安排原國有企業(yè)的大齡就業(yè)困難對(duì)象就業(yè)，給予社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。同時(shí)，由各地根據(jù)實(shí)際，提供適當(dāng)比例的崗位補(bǔ)貼。

    對(duì)國有大中型企業(yè)通過主輔分離，輔業(yè)改制，分流安置本企業(yè)富余人員而興辦的經(jīng)濟(jì)實(shí)體，符合規(guī)定條件的，3年內(nèi)可免征企業(yè)所得稅。