企業(yè)所得稅法中的“工資薪金支出”,是指納稅人每一納稅年度支付給在本企業(yè)任職或與其有雇傭關(guān)系的員工的所有現(xiàn)金或非現(xiàn)金形式的勞動報酬,包括基本工資、獎金、津貼、補貼、年終加薪、加班工資,以及與任職或者受雇有關(guān)的其他支出。
地區(qū)補貼、物價補貼和誤餐補貼均應(yīng)作為工資薪金支出。
但納稅人發(fā)生的下列支出,不作為工資薪金支出:
。ㄒ唬┕蛦T向納稅人投資而分配的股息性所得;
。ǘ└鶕(jù)國家或省級政府的規(guī)定為雇員支付的社會保障性繳款;
。ㄈ⿵囊烟崛÷毠じ@基金中支付的各項福利支出(包括職工生活困難補助、探親路費等);
。ㄋ模└黜梽趧颖Wo支出;
。ㄎ澹┕蛦T調(diào)動工作的旅費和安家費;
。┕蛦T離退休、退職待遇的各項支出;
。ㄆ撸┆毶优a貼;
。ò耍┘{稅人負(fù)擔(dān)的住房公積金;
。ň牛﹪稅務(wù)總局認(rèn)定的其他不屬于工資薪金支出的項目。
納稅人發(fā)生的哪些支出不作為工資薪金支出
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