元月拿年終獎更劃算 獎勵5000元稅負將降低375元

　　年終獎在元旦后發(fā)放將適用1600元扣除標準，國家稅務總局官員日前的表態(tài)，使得市民開始關注即將發(fā)放的年終獎。據(jù)了解，除即將可以適用1600 元扣除標準外，根據(jù)年初國稅總局的文件，年終獎個稅繳納也首次改為按總年終獎平均到12個月以后的資金額所對應的稅率計征個稅。雙重政策作用下，今年年終獎市民將拿得“更劃算”！

　　年終獎先除12再定稅率

　　國家稅務總局年初調(diào)整了個人取得全年一次性獎金等計算征收個人所得稅的方法。此前做法為：個人取得的數(shù)月獎金或年終加薪、分紅等，單獨作為一個月的工資，按適用稅率計算應納稅款。而新規(guī)定為“全年一次性獎金，除以12個月，按其商數(shù)確定適用稅率和速算扣除數(shù)”，即全年一次性獎金、年終加薪等各項年度獎金，采用12個月分解后確定適用稅率和相應的速算扣除數(shù)并據(jù)此全額計算納稅。今年發(fā)放年終獎，無疑是首次適用該政策。

　　半年獎、季度獎要多交稅

　　按照年初新規(guī)定，今后市民取得的半年獎、季度獎，則要比現(xiàn)在“多交稅”了。

　　據(jù)稅務部門有關人士介紹，此前的做法為：除年終加薪外，數(shù)月獎金或分紅單獨作為一個月以全額確定稅率計算個人所得稅。而現(xiàn)在取得除全年一次性獎金以外的其它各種名目獎金，如半年獎、季度獎、加班獎、先進獎、考勤獎等，一律與當月工資、薪金收入合并，按稅法規(guī)定繳納個人所得稅，“這就有可能提高稅率檔次，稅負自然也就增加”。

　　例如王先生7月份工資4000元，半年獎6000元，按以往做法若同時適用1600元扣除額的話，其繳納個人所得稅1060元 =[（4000-1600）×15%-125+（6000×20%-375）].而按新規(guī)定，王先生則要納稅1625元=[（6000+4000）× 20%-375]，兩者相差565元。

　　年終獎稅負減輕不少

　　按照新的規(guī)定，今年年終獎稅負將減輕不少，舉例如下：

　　以全年一次性獎金1500元為例，今年年終獎個稅計算方法為：將一次性獎金額除以12，結果為125元，應納個人所得稅稅額= 1500×5%＝75元。而按以往計算方式，年終獎金需繳個稅為：1500×10%-25（速算扣除數(shù)）＝125元。兩者相差50元。

　　以全年一次性獎金3000元為例，其計算方法為：將一次性獎金額除以12，結果為250元，應納個人所得稅稅額=3000× 5%＝150元。而按以往計算方式，年終獎金需繳個稅為：3000×15%-125（速算扣除數(shù)）＝325元。兩者相差175元。以全年一次性獎金 5000元為例，其計算方法為：將一次性獎金額除以12，結果為近417元，適用稅率為5%，應納個人所得稅稅額=5000×5%＝250元。而按以往計算方式，年終獎金需繳個稅為：5000×20%-375（速算扣除數(shù)）＝625元。兩者相差375元。