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下崗失業(yè)人員再就業(yè)享受多項(xiàng)稅收優(yōu)惠政策

2003-8-15 10:50 李江泓、林紅梅 【 】【打印】【我要糾錯(cuò)
  1994年我國(guó)稅收改革以后,特別是1998年國(guó)有企業(yè)下崗職工基本生活保障和再就業(yè)工作會(huì)議以來(lái),國(guó)家稅務(wù)總局陸續(xù)出臺(tái)了一系列支持再就業(yè)的稅收優(yōu)惠政策。 

  第一,新辦服務(wù)型企業(yè)(國(guó)家限制的行業(yè)除外)和商貿(mào)企業(yè)(不含批發(fā)和批零兼營(yíng)企業(yè))當(dāng)年新招用下崗失業(yè)人員達(dá)到職工總數(shù)30%以上的,并且簽訂3年以上期限勞動(dòng)合同的,經(jīng)過(guò)勞動(dòng)保障部門(mén)認(rèn)定,稅務(wù)機(jī)關(guān)審核,在3年之內(nèi)免征企業(yè)所得稅、營(yíng)業(yè)稅、城建稅和教育費(fèi)附加。新辦服務(wù)型企業(yè)、商貿(mào)企業(yè)安置下崗失業(yè)人員不到30%的,每安置1%,減免企業(yè)所得稅2%。 

  第二,現(xiàn)有服務(wù)型企業(yè)(國(guó)家限制的行業(yè)除外)和商貿(mào)企業(yè)(不含批發(fā)和批零兼營(yíng)企業(yè))當(dāng)年新招用下崗失業(yè)人員達(dá)到職工總數(shù)30%以上的,并且簽訂3年以上期限勞動(dòng)合同的,經(jīng)過(guò)勞動(dòng)保障部門(mén)認(rèn)定,稅務(wù)機(jī)關(guān)審核,在3年之內(nèi)每年減征30%的企業(yè)所得稅。 

  第三,國(guó)有企業(yè)主輔分離新辦的經(jīng)濟(jì)實(shí)體符合下述條件:必須是利用本企業(yè)的“三個(gè)資產(chǎn)”新辦的實(shí)體;新辦的經(jīng)濟(jì)實(shí)體是獨(dú)立核算的,產(chǎn)權(quán)清晰,并且逐步實(shí)現(xiàn)產(chǎn)權(quán)的多元化;吸納本企業(yè)富余人員要達(dá)到30%以上;安置的富余人員要重新簽訂勞動(dòng)合同,原有的企業(yè)要與富余人員變更合同,富余人員與經(jīng)濟(jì)實(shí)體重新簽訂勞動(dòng)合同,在3年內(nèi)免征企業(yè)所得稅。 

  第四,對(duì)于下崗失業(yè)人員從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)的,3年內(nèi)免征營(yíng)業(yè)稅、城建稅、教育費(fèi)附加和個(gè)人所得稅。 

  第五,適當(dāng)提高營(yíng)業(yè)稅和增值稅的起征點(diǎn)。 

  據(jù)新華社北京8月14日電(記者馮曉芳、劉詩(shī)平)最新統(tǒng)計(jì)表明,我國(guó)已在8 9個(gè)大中城市建立了職業(yè)供求信息分析制度,按季向社會(huì)發(fā)布信息。 

  據(jù)勞動(dòng)和社會(huì)保障部有關(guān)人員介紹,通過(guò)職業(yè)供求信息分析制度,可以把握就業(yè)變化趨勢(shì),提供工資價(jià)位參考,為廣大求職者與用人單位通過(guò)雙向選擇實(shí)現(xiàn)就業(yè)服務(wù),并對(duì)職業(yè)培訓(xùn)發(fā)揮導(dǎo)向作用。 

  記者了解到,定期向社會(huì)發(fā)布勞動(dòng)力市場(chǎng)職業(yè)供求信息已受到全社會(huì)的普遍歡迎,同時(shí)也成為政府在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下調(diào)控勞動(dòng)力市場(chǎng)供求、指導(dǎo)就業(yè)和培訓(xùn)、引導(dǎo)勞動(dòng)力合理流動(dòng)的重要手段。這樣,使全國(guó)勞動(dòng)力市場(chǎng)因職業(yè)匹配原因?qū)е碌木蜆I(yè)機(jī)會(huì)損失大大減少。 

  勞動(dòng)保障部還特別指出,職業(yè)供求信息分析制度還使職業(yè)培訓(xùn)更富目的性。加強(qiáng)職業(yè)培訓(xùn),是造就適應(yīng)勞動(dòng)力市場(chǎng)需要的高素質(zhì)的技術(shù)和技能人才的必要一環(huán)。