外籍人士社保支出可稅前扣除

　　目前，在寧的中外合資企業(yè)越來越多，外籍人士的數(shù)量也在不斷增加。昨天南京地稅征收局表示，只要外籍納稅人能夠證明其支付的保險費用屬于其本國法律規(guī)定的社會保障性質(zhì)，經(jīng)我國稅務(wù)機關(guān)核準(zhǔn)，就可以在計算個人所得稅前予以扣除。 

　　國稅函發(fā)［1990］345號文件的規(guī)定：“外國公司根據(jù)其本國有關(guān)法律，按雇員工資的一定比例提取，向其支付的失業(yè)保險金、儲蓄金（亦稱理財計劃或儲蓄計劃），以雇員或雇員家屬名義提取的集體人壽保險金，如果不作為外國公司在華經(jīng)營費用列支，就不計入雇員個人的工薪納稅。外國公司為其來華工作雇員實際支付的醫(yī)療保險費（包括牙醫(yī)保險費），數(shù)額合理，可暫免征收個人所得稅�！� 

　　國稅發(fā)［1998］101號文件還規(guī)定：企業(yè)支付或負(fù)擔(dān)中國境內(nèi)工作雇員的境外保險費“其中確屬按照有關(guān)國家法律規(guī)定應(yīng)由雇主負(fù)擔(dān)的社會保障性質(zhì)的費用，報經(jīng)當(dāng)?shù)囟悇?wù)主管機關(guān)核準(zhǔn)后，可不計入雇員個人的應(yīng)納稅所得額”。由此，外國公司負(fù)擔(dān)的其在中國工作雇員的社會保障稅金性質(zhì)的費用，可在外國公司支付其雇員工資時直接扣除，不必計入其在中國的應(yīng)納稅所得額。