最近,記者在基層采訪時了解到這樣一個現(xiàn)象:一些單位職工的個人所得稅不是個人掏腰包,而是由單位“埋單”,繳稅竟變成了單位為職工發(fā)放福利。
膠東某縣的審計部門在對當?shù)匾患裔t(yī)院進行審計時發(fā)現(xiàn),自2002年7月至2004年6月,這家醫(yī)院51名職工形成個人所得稅3.4萬元未上繳稅務(wù)機關(guān)。醫(yī)院負責人表示,這部分稅款將以職工福利的名義由單位替職工繳納。
據(jù)審計部門介紹,稅法明文規(guī)定個人所得稅以所得人為納稅義務(wù)人。征收個人所得稅是調(diào)節(jié)公民收入差距、防止貧富分化加劇的一項重要措施。由單位越俎代庖繳納個人所得稅的做法違背了稅法的立法宗旨和原則。
記者向稅務(wù)機關(guān)咨詢,稅務(wù)人員反映,個人所得稅一般由單位代扣代交,至于最終由單位還是個人承擔,稅務(wù)部門并不關(guān)注。這也是造成單位為個人所得稅“埋單”暢通無阻的一個重要原因。
審計人員呼吁,個人所得稅由單位“埋單”的情況亟須引起重視,審計、稅務(wù)等部門以及高收入行業(yè)和單位應(yīng)積極努力,把住關(guān)口,避免這類情況的發(fā)生。
山東省個別單位為職工“埋單”個稅 繳稅變成發(fā)放福利
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