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著力建設(shè)學(xué)習(xí)型稅務(wù)機(jī)關(guān)

2003-12-30 9:56 湖北日報(bào)·婁永歡 【 】【打印】【我要糾錯(cuò)
  完善體系。一是構(gòu)筑全方位教育體系。要構(gòu)筑以全員培訓(xùn)為特色的終身教育體系,既注重對稅務(wù)人員進(jìn)行潛能開發(fā)、心理素質(zhì)培養(yǎng)、道德修養(yǎng)錘煉與文化素質(zhì)培訓(xùn)等職業(yè)技能訓(xùn)練,又要全面提升稅務(wù)人員的學(xué)習(xí)、創(chuàng)造、競爭、協(xié)作、抗挫折能力,著力建設(shè)一支學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)。二是構(gòu)建多元化教育體系,著眼于培養(yǎng)一批符合時(shí)代要求的人才群落。三是打造立體式教育體系。從各級稅務(wù)機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)到基層一線稅務(wù)人員都應(yīng)納入教育對象,同時(shí),建立起覆蓋廣、多層次、立體式的教育培訓(xùn)體系,滿足各種層次人員學(xué)習(xí)的需求,形成崇尚學(xué)習(xí)的良好風(fēng)氣,促使每一名稅務(wù)人員都成為勝任本職工作的合格人才。

  遵循規(guī)律。學(xué)習(xí)是一個(gè)循序漸進(jìn)的動態(tài)過程。建設(shè)學(xué)習(xí)型稅務(wù)機(jī)關(guān)必須遵循客觀規(guī)律,講究方式方法,提升學(xué)習(xí)的質(zhì)量。一是堅(jiān)持學(xué)以致用。要針對不同對象和不同需求,因人施教,按需施教。既要加強(qiáng)稅收專業(yè)知識的學(xué)習(xí),又要抓好與稅收工作緊密相關(guān)的法律法規(guī)、財(cái)會、金融、審計(jì)等綜合知識的學(xué)習(xí),為稅收事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展提供人才保障和智力支持。二是改進(jìn)學(xué)習(xí)方式。要實(shí)行長、中、短期培訓(xùn)相結(jié)合。要倡導(dǎo)快樂學(xué)習(xí),把要學(xué)的知識融于豐富多彩的活動之中,做到寓教于樂,使學(xué)習(xí)成為快樂的源泉和大家的自覺行動。三是創(chuàng)新學(xué)習(xí)載體。要通過創(chuàng)新載體,吸引稅務(wù)干部職工廣泛參與,不斷增強(qiáng)這項(xiàng)活動的群眾性和吸引力,如依托信息網(wǎng)絡(luò)開展“網(wǎng)上稅!薄⒃诰學(xué)習(xí),打造網(wǎng)上學(xué)習(xí)平臺,組織專家講座、高層論壇、理論研討、學(xué)術(shù)報(bào)告,并開展學(xué)電腦、學(xué)外語、學(xué)現(xiàn)代科技知識和推廣普通話的“新三學(xué)”活動等,營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍,充分激發(fā)稅務(wù)人員自覺學(xué)習(xí)的內(nèi)動力和熱情。

  聯(lián)系實(shí)際。一是建設(shè)學(xué)習(xí)型稅務(wù)機(jī)關(guān)要與稅收事業(yè)發(fā)展相結(jié)合。正確處理學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系,把學(xué)習(xí)引入工作,使學(xué)習(xí)工作化、工作學(xué)習(xí)化,不斷提高解決實(shí)際問題的能力和稅收執(zhí)法水平,促進(jìn)稅收事業(yè)的發(fā)展。二是建設(shè)學(xué)習(xí)型稅務(wù)機(jī)關(guān)要與推進(jìn)依法治稅相結(jié)合。通過建設(shè)學(xué)習(xí)型稅務(wù)機(jī)關(guān),增強(qiáng)稅務(wù)人員的法治意識,提高稅收執(zhí)法水平,推進(jìn)依法治稅、依法行政,達(dá)到依法治稅水平與稅務(wù)隊(duì)伍素質(zhì)同步提高的效果。三是建設(shè)學(xué)習(xí)型稅務(wù)機(jī)關(guān)要與稅收文化建設(shè)相結(jié)合。一方面,要發(fā)揮稅收文化的感召力、凝聚力來影響、激勵(lì)廣大稅務(wù)人員掌握過硬的文化和業(yè)務(wù)知識,為建設(shè)學(xué)習(xí)型稅務(wù)機(jī)關(guān)奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。另一方面,要通過建設(shè)學(xué)習(xí)型稅務(wù)機(jī)關(guān),提高隊(duì)伍的整體文化素質(zhì)和道德修養(yǎng),將稅收文化倡導(dǎo)的行為準(zhǔn)則、道德規(guī)范融入稅務(wù)人員的思想和言行,以充分體現(xiàn)稅務(wù)隊(duì)伍的良好文化素質(zhì),鞏固稅收文化建設(shè)的成果。

  健全機(jī)制。一是建立輿論引導(dǎo)機(jī)制。要堅(jiān)持人人學(xué)習(xí)、隨時(shí)學(xué)習(xí)、隨地學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的輿論導(dǎo)向,引導(dǎo)所有稅務(wù)人員由“要我學(xué)”向“我要學(xué)”轉(zhuǎn)化,實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)意識普遍化、學(xué)習(xí)行為終身化、學(xué)習(xí)體系合理化、學(xué)習(xí)方式科學(xué)化,全面提高稅務(wù)人員的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力。二是建立良性運(yùn)轉(zhuǎn)機(jī)制,包括各項(xiàng)學(xué)習(xí)規(guī)章制度,以便經(jīng)常對照和落實(shí)。三是建立考核激勵(lì)機(jī)制。全面開展全員素質(zhì)達(dá)標(biāo)活動,對稅務(wù)人員素質(zhì)實(shí)行目標(biāo)管理和能級評定,根除“學(xué)與不學(xué)一個(gè)樣,學(xué)好學(xué)壞一個(gè)樣”的弊端,促使大家由被動學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃訉W(xué)習(xí)。同時(shí),要將稅務(wù)人員的學(xué)習(xí)績效納入年度目標(biāo)考核和崗位責(zé)任制考核中,多方面激發(fā)人的潛能,實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)效能的最大化。四是建立投入保障機(jī)制。各級稅務(wù)機(jī)關(guān)年初經(jīng)費(fèi)預(yù)算時(shí)應(yīng)安排教育專項(xiàng)經(jīng)費(fèi),切實(shí)保證建設(shè)學(xué)習(xí)型稅務(wù)機(jī)關(guān)工作的必要投入。
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