洪澤地稅推行“無(wú)差錯(cuò)”管理

　　洪澤縣地稅局在總結(jié)回顧近幾年開(kāi)展規(guī)范化管理工作的基礎(chǔ)上，遵循稅收工作的內(nèi)在規(guī)律，把整體稅收工作切割分解成170項(xiàng)，并制定相應(yīng)的規(guī)范化管理獎(jiǎng)懲辦法�？h局設(shè)立一定數(shù)額的考核獎(jiǎng)金，稅務(wù)人員在工作中人為因素的過(guò)失，違反了哪個(gè)條款就扣罰該條款規(guī)定數(shù)額的獎(jiǎng)金；全年工作無(wú)差錯(cuò)即可獲得全額獎(jiǎng)金。洪澤縣地稅通過(guò)推行無(wú)差錯(cuò)管理，分清了責(zé)任，改變了工作相互推讓、攬功諉過(guò)的現(xiàn)象，打破了稅務(wù)人員長(zhǎng)期吃大鍋飯、干好干壞一個(gè)樣的收人分配體制，形成全局上下人人有任務(wù)、個(gè)人有壓力的局面。