會(huì)計(jì)人 你該如何面對職業(yè)傷害?
所謂職業(yè)傷害,一般意義上是指由于職業(yè)而引發(fā)的對人產(chǎn)生的危害,包括生理和心理上的,其中危害最直接和最大的莫過于工傷,即由于工作而遭受事故的傷害或由于工作而引發(fā)的職業(yè)病。通常對于從事財(cái)務(wù)工作的人來說,直接對生理上的傷害的確是要比其他職業(yè)如建筑行業(yè)等發(fā)生的安全事故所造成的傷害要小得多。但是對于財(cái)務(wù)人員來說心理上的隱性的職業(yè)傷害去比其他的職業(yè)更嚴(yán)重。
以下是最近《中國青年報(bào)》上刊登的財(cái)務(wù)工作者所受到的職業(yè)傷害的事例:
當(dāng)過重的壓力給你美麗健康的臉龐蒙上陰影時(shí)該怎么辦?
肖林都快成祥林嫂了——至少他的同事們都這么認(rèn)為。因?yàn)樗傇谀钸叮骸斑@工作沒法干了,我要辭職。”其實(shí),到今年7月份,26歲的肖林才工作了1年。
一年前,在同學(xué)們羨慕的目光中,肖林順利拿到了北京一家商業(yè)銀行的錄用信!耙,不論在國外還是國內(nèi),在銀行工作的都是名副其實(shí)的白領(lǐng)。” 可沒多久,這個(gè)光環(huán)就消失得無影無蹤。肖林在銀行的大量工作瑣碎而繁復(fù),需要特別細(xì)心。自然,他每天的工作時(shí)間也會(huì)相應(yīng)延長。肖林估算了一下,他每天的工作時(shí)間都要在12個(gè)小時(shí)以上,只有這樣才能把活兒干完,甚至有些時(shí)候,忙得連午飯都顧不上吃。有一次,為了趕手頭的工作,肖林把早飯、午飯都給省了。到下午,實(shí)在餓得頭暈,他跑出去抽了根煙,回來之后就憤然宣布:“我要辭職!”
“這工作,看起來光鮮,誰都覺得挺羨慕,其實(shí),累得要命。”由于長時(shí)間精神緊張,連青春期都沒長過的痘痘在肖林臉上迅速“脫穎而出”。由于工作壓力大,生活不規(guī)律,經(jīng)常需要喝酒應(yīng)酬,不到一年,肖林就胖了5公斤以上,小肚子也凸了出來!拔疫@還算胖得少的,跟我同時(shí)進(jìn)來的同事,有的都胖了12公斤了。而且,都是虛胖!毙ち终f,工作之后,感覺自己的身體明顯不如從前,每天都面色憔悴、唉聲嘆氣。
工作之后經(jīng)常莫名其妙發(fā)燒
“工作之后身體狀況就開始變糟,經(jīng)常會(huì)莫名其妙地發(fā)燒!睂幱赀@樣描述工作對自己的傷害。兩年前她大學(xué)畢業(yè),順利進(jìn)入一家會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作——這個(gè)公司,正是著名的“四大”之一。
每年10月至第二年4月是公司的忙季,這期間,寧雨每天早上9時(shí)30分就要趕到公司,一直要折騰到晚上11時(shí)多才能昏昏沉沉地下班回家。在這7個(gè)月中,寧雨每周只能休息一天,最忙的時(shí)候,休息時(shí)間甚至被壓縮到半天,就算是生了病也不能請假。
“工作讓我完全沒有了個(gè)人生活,讓我對生活完全喪失了興趣。”兩個(gè)“完全”,寧雨說得毫不猶豫。她說,但凡有一丁點(diǎn)兒休息時(shí)間,自己肯定抓緊時(shí)間在家睡覺,至于朋友聚會(huì)、運(yùn)動(dòng)健身之類的活動(dòng),統(tǒng)統(tǒng)取消。
讓寧雨開始覺得自己身體越來越糟的,是逛街。工作以前,她能連續(xù)逛5個(gè)小時(shí)都不覺得累,可現(xiàn)在,剛走1個(gè)小時(shí)她就開始覺得累了!叭ツ旮覌屓ヌ旖蛲,每次都是我提出來休息。我媽都53歲了,比我體力還好!
“我知道,遲早有一天我會(huì)辭職!痹诮(jīng)歷了“暗無天日”的一年半之后,寧雨特意請了一天病假,最終決定辭職。
關(guān)注財(cái)會(huì)行業(yè)的職業(yè)傷害
以上兩個(gè)事例不禁讓人想起了現(xiàn)在很多單位流傳著的一句話:把女人當(dāng)男人用,把男人當(dāng)牲口用。換句話說,一些企業(yè)對員工健康的保護(hù)往往是“睜一只眼閉一只眼”。而我國對于這種工作壓力下的隱性職業(yè)傷害還缺乏有效的勞動(dòng)保障。
其實(shí),早在1960年,國家就開始推行八小時(shí)工作制。1994年和1995年,又對周工作時(shí)間進(jìn)行了兩次調(diào)整,先是將沿用已久的每周工作48小時(shí)改為44小時(shí),緊接著又縮短為40小時(shí)。但這些規(guī)定,很多單位卻熟視無睹——即使違規(guī),似乎也沒有什么處罰措施。
而在財(cái)會(huì)行業(yè)這種傷害可能更深,普通的財(cái)務(wù)人員每到年終月末的時(shí)候總要加班加點(diǎn)的趕制報(bào)表,而在會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作的注冊會(huì)計(jì)師和助理人員們的工作強(qiáng)度則更大,一年中有半年的時(shí)間都是在加班中度過,在著名的“四大”會(huì)計(jì)師事務(wù)所經(jīng)常的通宵加班已經(jīng)不是什么稀奇事。前一陣“長達(dá)數(shù)月閑賦,會(huì)計(jì)師事務(wù)所年輕員工跳樓自殺”的新聞就引起了人們對注會(huì)行業(yè)中成千上萬從業(yè)人員的生存環(huán)境的關(guān)注。
除了這些比較明顯的身體加精神上的傷害外,財(cái)務(wù)人員還有著另一種傷害那就是不做假賬而被辭職或調(diào)離的傷害,還有因?yàn)榕e報(bào)假賬而被報(bào)復(fù)的傷害,這樣的例子也已經(jīng)屢見不鮮,最近就出現(xiàn)一則“會(huì)計(jì)舉報(bào)單位假賬被開除 經(jīng)調(diào)解被安排看大門”的新聞。雖然我國的《會(huì)計(jì)法》已經(jīng)對處于弱勢的財(cái)務(wù)人員規(guī)定了一些保護(hù)措施,但是現(xiàn)實(shí)中財(cái)務(wù)人員的尷尬處境依然存在,對于這些隱性傷害又該如何處理?這可以說是擺在所有財(cái)會(huì)人員面前的問題了。
在注會(huì)行業(yè),另一種隱性的職業(yè)傷害也很常見,如果被審計(jì)單位得不到自己滿意的審計(jì)報(bào)告的話可以換另一家會(huì)計(jì)師事務(wù)所來滿足他們的要求,而隨著事務(wù)所之間的競爭日漸激烈,很多所都會(huì)選擇降價(jià)或者違背職業(yè)道德與被審計(jì)單位達(dá)成某種默契,對被審計(jì)單位賬務(wù)上的問題睜一只眼閉一只眼來賺取審計(jì)費(fèi)。這無疑是對那些恪守職業(yè)規(guī)范的事務(wù)所的間接職業(yè)傷害,也是對整個(gè)注會(huì)行業(yè)職業(yè)傷害。每次重大財(cái)務(wù)丑聞曝光后對注會(huì)行業(yè)的質(zhì)疑聲都會(huì)此起彼伏,這樣導(dǎo)致的最嚴(yán)重的結(jié)果將是毀滅整個(gè)注會(huì)行業(yè)。而現(xiàn)在我國國家法規(guī)的監(jiān)管、行業(yè)的自律還有社會(huì)的監(jiān)督相對來說都不是很到位。如何減少這些隱性的職業(yè)傷害還認(rèn)重道遠(yuǎn)。
普通職業(yè)傷害的現(xiàn)狀
就我國的職業(yè)傷害的現(xiàn)狀,中國青年報(bào)社會(huì)調(diào)查中心等有關(guān)單位聯(lián)合實(shí)施了一項(xiàng)調(diào)查(1639人參與),結(jié)果讓人驚訝:94.7%的受訪者表示,職業(yè)給自己的身體或精神帶來了傷害。
調(diào)查也顯示,公眾認(rèn)為自己面臨最大的職業(yè)傷害依次是“壓力太大,長期精神緊張”(38.0%)、“頸椎病、肩周炎、腱鞘炎”(28.1%)、“長期坐辦公室導(dǎo)致的肥胖”(19.6%)和“喝酒應(yīng)酬導(dǎo)致的‘三高’”(8.2%)。
同時(shí),對于職業(yè)傷害,有76.8%的人表示“沒辦法,只能自己忍著”,12.4%的人會(huì)試著“申請休假,調(diào)整狀態(tài)”,7.7%的人會(huì)選擇“辭職,換個(gè)工作”,只有3.1%的人會(huì)“尋求法律保護(hù)”。
與我國職業(yè)傷害形勢越來越嚴(yán)峻相對比的卻是我國相關(guān)法律法規(guī)的不健全。
2002年開始實(shí)施的《中華人民共和國職業(yè)病防治法》中對工傷有明確的規(guī)定,共列出了10類共115種,其范圍包括人們在工作中受到的身體、生命、器官的傷害。至于工作對人精神上造成的損傷,目前在我國的法律中還沒有明確規(guī)定。
有專家指出:我國《勞動(dòng)法》操作性不強(qiáng),制度建設(shè)和研究也相對落后。《勞動(dòng)法》頒布12年以來,似乎還沒有進(jìn)行過一次修訂和解釋。但與此同時(shí),工作對人的傷害卻在不斷地以新形式出現(xiàn)。一部‘不與時(shí)俱進(jìn)’的法律能夠有效保護(hù)勞動(dòng)者嗎?”
這位專家認(rèn)為,我國現(xiàn)有的法律對職業(yè)傷害不是沒有規(guī)定,只是滯后。同時(shí),監(jiān)督機(jī)構(gòu)的監(jiān)督力度太小!皠趧(dòng)監(jiān)察大隊(duì)就是監(jiān)督機(jī)構(gòu),但現(xiàn)在很難做到從點(diǎn)到面的檢查。即使檢查出某單位違反《勞動(dòng)法》,也只是罰款了事。企業(yè)的違法成本很低,自然對《勞動(dòng)法》不在乎!
同時(shí),專家告訴記者,遇到職業(yè)傷害,如果在法律所囊括的職業(yè)病范圍內(nèi)的,可以申請工傷解決,如果超出了這個(gè)范圍,可以訴諸法律。同時(shí)他也表示,“在現(xiàn)階段的中國,想打贏官司或許會(huì)很難”。
面對比較普遍的職業(yè)傷害尚且如此難解決,那有著雙重職業(yè)傷害的財(cái)會(huì)界人士又該如何?難道也只能是像上面的肖林和寧雨那樣被迫辭職嗎?那些遭遇職業(yè)傷害的人們難道只能自認(rèn)倒霉嗎?
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