繳費年限滿15年的，養(yǎng)老金按本人辦理按月領(lǐng)取養(yǎng)老金手續(xù)時上年度全市職工月平均工資的20％計發(fā)，即407元；繳費年限每增加1年，相應(yīng)增加上年度全市職工月平均工資的0.5％的養(yǎng)老金，計發(fā)的養(yǎng)老金先按四舍五入的原則進到角，再見角進元；2005年辦理按月領(lǐng)取養(yǎng)老金手續(xù)的人員月養(yǎng)老金最高不超過上年度全市職工月平均工資的30％，即610元。

　　今年按城保辦法退休（職）養(yǎng)老金計算公式

　　1992年底以前參加工作的：月養(yǎng)老金數(shù)額=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金+過渡性養(yǎng)老金

　　1993年1月1日以后參加工作的：月養(yǎng)老金數(shù)額=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金

　　基礎(chǔ)養(yǎng)老金=407元個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶養(yǎng)老金總儲存額÷120

　　過渡性養(yǎng)老金=1992底以前工齡×15.3元（工齡性養(yǎng)老金）+過渡性補貼養(yǎng)老金

　　過渡性補貼養(yǎng)老金根據(jù)本人1993年1月1日至1997年底個人賬戶儲存額分別確定