最近，黑龍江省雙鴨山市審計(jì)局出臺(tái)了《關(guān)于改革激勵(lì)機(jī)制創(chuàng)新評優(yōu)辦法》。從2005年開始，將年度考核、評先選優(yōu)工作從過去那種“以票定人”的導(dǎo)向中擺脫出來，擴(kuò)大評優(yōu)項(xiàng)目和范圍，按照每一名干部職工平時(shí)工作的真實(shí)貢獻(xiàn)和真實(shí)作為，用實(shí)績亮相，以數(shù)據(jù)說話，對努力工作、做出貢獻(xiàn)的同志給予肯定和表彰，切實(shí)發(fā)揮評先選優(yōu)工作真正的激勵(lì)效應(yīng)。

　　該局根據(jù)工作實(shí)際，設(shè)置了8個(gè)評優(yōu)項(xiàng)目，即：最佳人氣獎(jiǎng)、優(yōu)秀工作成果獎(jiǎng)、審計(jì)業(yè)務(wù)查帳能手、計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)能手、優(yōu)秀信息員、優(yōu)秀審計(jì)項(xiàng)目、優(yōu)秀服務(wù)人員、老干部先進(jìn)個(gè)人。并制定了具體的評定獎(jiǎng)勵(lì)辦法，對每個(gè)評優(yōu)項(xiàng)目規(guī)定了名額、評選條件和評選程序。該局規(guī)定“最佳人氣獎(jiǎng)”是指在思想覺悟、團(tuán)結(jié)同志、愛崗敬業(yè)、工作業(yè)績等方面得到多數(shù)領(lǐng)導(dǎo)和同志們的認(rèn)可。“優(yōu)秀工作成果”包括在省、市組織的檢查、評比、交流等項(xiàng)工作和活動(dòng)中，為全局贏得了榮譽(yù)；在強(qiáng)化審計(jì)處理處罰力度方面，為全局做出了表率；在各項(xiàng)常規(guī)工作中取得突出業(yè)績，得到局黨組的充分肯定�！皩徲�(jì)業(yè)務(wù)查帳能手”查出違紀(jì)違規(guī)問題的認(rèn)定以審計(jì)日記為準(zhǔn)，應(yīng)具備的條件為：善于在審計(jì)中挖掘和揭示深層次問題；全年在3個(gè)以上項(xiàng)目的審計(jì)中，查出違紀(jì)違規(guī)問題資金額度大，處理處罰力度大，并居全局前列；審計(jì)揭示的違紀(jì)違規(guī)問題被移送或公開曝光�！坝�(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)能手”主要考核內(nèi)容為：平時(shí)參加計(jì)算機(jī)培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、競賽、考試等綜合情況；工作實(shí)踐中應(yīng)用計(jì)算機(jī)審計(jì)和輔助審計(jì)的頻率、深度、效果等情況的綜合評定；使用和開發(fā)計(jì)算機(jī)審計(jì)軟件的能力水平�！皟�(yōu)秀服務(wù)人員”應(yīng)具備：在政務(wù)性和事務(wù)性服務(wù)工作中，盡職盡責(zé)、甘于奉獻(xiàn)，具有吃苦耐勞品質(zhì)和實(shí)干精神；工作中有突出貢獻(xiàn)；群眾滿意、領(lǐng)導(dǎo)滿意。

　　該局明確要求所有評優(yōu)項(xiàng)目都必須以事實(shí)和數(shù)據(jù)為依據(jù)，本著“公開、透明、競爭、擇優(yōu)”的原則進(jìn)行運(yùn)作，對評優(yōu)依據(jù)的事例和數(shù)據(jù)都要在進(jìn)行公示后，再進(jìn)行認(rèn)定。對獲得各評優(yōu)項(xiàng)目稱號(hào)的個(gè)人授予相應(yīng)的榮譽(yù)證書，并適當(dāng)給予其他獎(jiǎng)勵(lì)。為了加強(qiáng)對此項(xiàng)工作的組織和領(lǐng)導(dǎo)，該局還成立了專門的組織機(jī)構(gòu)，具體負(fù)責(zé)對上報(bào)基礎(chǔ)資料和情況的審核、評定、公開等相關(guān)工作的操辦。