一般來看，國際上與會(huì)計(jì)審計(jì)職業(yè)相關(guān)的稱謂大致有：注冊(cè)會(huì)計(jì)師（certified public accountant，簡稱CPA），特許會(huì)計(jì)師（charted accountant，簡稱CA），公共會(huì)計(jì)師（publica ccountant），執(zhí)業(yè)會(huì)計(jì)師（practising accountant），職業(yè)會(huì)計(jì)師（professional accountant），獨(dú)立審計(jì)師（independentauditor），外部審計(jì)師（external auditor），外部會(huì)計(jì)師（external accountant）等。這些稱謂所代表的職業(yè)起源基本都相同，國際上一般都統(tǒng)稱為會(huì)計(jì)職業(yè)（accounting profession或accountancy profession）。各稱謂之間也基本上可以相互通用，尤其在各類研究文獻(xiàn)當(dāng)中。從職業(yè)管理上看，傳統(tǒng)上一直將它們置于統(tǒng)一的管理框架內(nèi)。有些國家和地區(qū)將會(huì)計(jì)師、審計(jì)師和注冊(cè)會(huì)計(jì)師均稱為注冊(cè)會(huì)計(jì)師（如美國、新加坡、日本、韓國）或職業(yè)會(huì)計(jì)師（如香港、臺(tái)灣地區(qū)）。不論是企業(yè)、政府機(jī)構(gòu)內(nèi)的會(huì)計(jì)師、審計(jì)師，還是社會(huì)上公開執(zhí)業(yè)的注冊(cè)會(huì)計(jì)師或獨(dú)立審計(jì)師，在職業(yè)入門資格的認(rèn)定條件上基本一致，都是取得會(huì)計(jì)職業(yè)專門資格的專業(yè)人員，即均經(jīng)過大學(xué)會(huì)計(jì)專業(yè)教育、通過會(huì)計(jì)職業(yè)資格考試、成為注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)的會(huì)員。所不同的只是具體的服務(wù)領(lǐng)域。比如擔(dān)任公開執(zhí)業(yè)（publicpractice）的注冊(cè)會(huì)計(jì)師，還需要經(jīng)過政府或法律規(guī)定的專門審核認(rèn)定程序�？梢�，國際上的會(huì)計(jì)師、審計(jì)師、注冊(cè)會(huì)計(jì)師屬于同一個(gè)職業(yè)領(lǐng)域，都可以稱為會(huì)計(jì)職業(yè)或注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)。

　　國內(nèi)與會(huì)計(jì)審計(jì)職業(yè)相關(guān)稱謂主要有：注冊(cè)會(huì)計(jì)師、會(huì)計(jì)師、審計(jì)師。但這些稱謂所代表的行業(yè)和專業(yè)與國際上的有所不同。由于國內(nèi)長期實(shí)行以部門和地區(qū)管理為主的計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制，經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)軌中也不可避免地存在這一路徑依賴的影響，突出表現(xiàn)在行業(yè)管理上，仍沿用著部門管理的方式。盡管注冊(cè)會(huì)計(jì)師制度基本上由國外嫁接進(jìn)來，但在實(shí)際生活中，會(huì)計(jì)師、審計(jì)師、注冊(cè)會(huì)計(jì)師等這些在國際上本屬同一領(lǐng)域的職業(yè)資格卻分屬不同部門管理，每種職業(yè)資格都有一個(gè)主管部門，各有各的管理制度和渠道。比如：審計(jì)師主要指政府審計(jì)人員和企業(yè)內(nèi)部審計(jì)人員，會(huì)計(jì)師主要指政府和企業(yè)內(nèi)部的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員，審計(jì)師與會(huì)計(jì)師均屬于機(jī)構(gòu)內(nèi)部專業(yè)人員，為企業(yè)、政府、機(jī)構(gòu)所雇傭而內(nèi)在為其中有機(jī)的一分子，但審計(jì)師由國家審計(jì)署統(tǒng)一管理，會(huì)計(jì)師由財(cái)政部統(tǒng)一管理；注冊(cè)會(huì)計(jì)師專指社會(huì)上接受委托提供審計(jì)服務(wù)的專業(yè)人員，屬于機(jī)構(gòu)外部的獨(dú)立專業(yè)人員，為企業(yè)、政府、機(jī)構(gòu)所雇傭但外在于委托人而提供獨(dú)立的專業(yè)服務(wù)，他們由財(cái)政部和中國注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)分別實(shí)行管理。

　　由此可見，國內(nèi)外所談及的會(huì)計(jì)審計(jì)職業(yè)的內(nèi)容有所不同。比如國外所談的會(huì)計(jì)職業(yè)往往是一個(gè)比國內(nèi)的注冊(cè)會(huì)計(jì)師更廣的概念，可能涉及相當(dāng)于國內(nèi)分屬不同部門管理的會(huì)計(jì)師、審計(jì)師和注冊(cè)會(huì)計(jì)師的范疇；國外所談的審計(jì)職業(yè)或?qū)徲?jì)師可能涉及相當(dāng)于國內(nèi)的注冊(cè)會(huì)計(jì)師、政府審計(jì)師、內(nèi)部審計(jì)師的內(nèi)容。而目前國內(nèi)的會(huì)計(jì)審計(jì)職業(yè)分屬不同的部門管理，有不同的管理要求（即使內(nèi)容上可能交叉重復(fù)，也是一種現(xiàn)狀）。盡管西方發(fā)達(dá)國家上百年會(huì)計(jì)職業(yè)發(fā)展歷程所積累下來的經(jīng)驗(yàn)確實(shí)是我們學(xué)習(xí)和研究的很好樣板，盡管中西方社會(huì)存在的文化、傳統(tǒng)和制度等方面的差異并不妨礙我們從“三個(gè)代表”重要思想的高度來學(xué)習(xí)和借鑒人類社會(huì)一切先進(jìn)的文化和管理經(jīng)驗(yàn)和做法。但是，國內(nèi)會(huì)計(jì)審計(jì)職業(yè)現(xiàn)行的管理體制與國外所存在的差異，仍然值得我們?cè)谘芯繒?huì)計(jì)、審計(jì)以及注冊(cè)會(huì)計(jì)師相關(guān)問題時(shí)引起必要的關(guān)注。比如首先應(yīng)適當(dāng)分清國際經(jīng)驗(yàn)可與國內(nèi)何種體制下的內(nèi)容相對(duì)應(yīng)，然后再做比較研究；切忌簡單地照搬樣板進(jìn)行比較。因?yàn)樵谠S多具體問題的研究中，前提條件的差異或研究起點(diǎn)的不同，有可能導(dǎo)致最后結(jié)論的差異甚至南轅北轍。