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中級審計師考試《審計專業(yè)相關(guān)知識》復(fù)習(xí)：應(yīng)付職工薪酬
2011年中級審計師考試科目《審計專業(yè)相關(guān)知識》
第三部分 企業(yè)財務(wù)會計
第五章 流動負(fù)債
第三節(jié) 應(yīng)付職工薪酬
職工薪酬包括：
1.職工工資、獎金、津貼和補(bǔ)貼；
2.職工福利費；
3.醫(yī)療保險費、養(yǎng)老保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費和生育保險費等社會保險費；
4.住房公積金；
5.工會經(jīng)費和職工教育經(jīng)費；
6.非貨幣性福利；
7.因解除與職工的勞動關(guān)系給予的補(bǔ)償；
8.其他與獲得職工提供的服務(wù)相關(guān)的支出。
一、應(yīng)付工資
工資是企業(yè)支付給職工的勞動報酬，直接關(guān)系到職工的切身利益。
二、應(yīng)付福利費
應(yīng)付福利費是企業(yè)用于職工醫(yī)療、福利及醫(yī)務(wù)福利人員工資等的資金。
三、應(yīng)付社會保險費及住房公積金
應(yīng)付社會保險費是指企業(yè)根據(jù)有關(guān)規(guī)定提取、并為職工繳納的社會保險費，包括醫(yī)療保險費、養(yǎng)老保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費、生育保險費等。
四、其他應(yīng)付職工薪酬
其他應(yīng)付職工薪酬是企業(yè)根據(jù)有關(guān)規(guī)定應(yīng)付給職工的除了工資、職工福利費、社會保險費、住房公積金以外的其他職工薪酬，如工會經(jīng)費、職工教育經(jīng)費、解除職工勞動關(guān)系補(bǔ)償?shù)取?/p>
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