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在三年以前,祁門的審計信息化工作,一直處于全省審計機關(guān)落后地位,與現(xiàn)代信息技術(shù)的發(fā)展嚴重不相適應(yīng)。面對落后的局面,祁門縣審計局領(lǐng)導(dǎo)班子痛定思痛,從解決思想問題入手,按照“三個不怕”要求,制定了一年打基礎(chǔ)、兩年上臺階、三年出成果的奮斗目標,以超常規(guī)的發(fā)展速度,強勢推進,僅用三年時間就甩掉了落后帽子。
不怕困難,克服畏懼心理。祁門縣審計局認真分析了審計發(fā)展趨勢,認識到信息化工作關(guān)系到祁門審計在新形勢下的生存和發(fā)展,關(guān)系到審計質(zhì)量和效率,必須從現(xiàn)在做起,把信息化工作作為全局的首要任務(wù)。全局人員認真開展了大討論,分析先進區(qū)縣信息化工作的經(jīng)驗做法,使大家有了信心:堅持學(xué)習(xí)、迎頭追趕、力爭先進。為實現(xiàn)目標,祁門縣審計局先從硬件入手,加快基礎(chǔ)建設(shè)。三年來,積極爭取縣財政支持的同時,壓縮日常經(jīng)費開支,先后投資30余萬元,建設(shè)了祁門審計門戶網(wǎng)和審計專網(wǎng),添置和更新了30多臺計算機,配備了審計所需的各種硬件設(shè)備,為快速提高信息化工作水平奠定了堅實的物質(zhì)基礎(chǔ)。另一方面強力推行AO在審計中的應(yīng)用。該局采取四步走的方法,即學(xué)習(xí)——試用——會用——用好,從骨干應(yīng)用向普及應(yīng)用轉(zhuǎn)變。成立了AO應(yīng)用推進小組,定期培訓(xùn)、督促、檢查業(yè)務(wù)人員計算機審計應(yīng)用情況。制定了《AO與OA應(yīng)用獎懲辦法》,通過一系列剛性的要求,實現(xiàn)了50歲以下審計人員會運用AO審計軟件。
不怕年紀大,克服排斥心理。祁門縣審計局工作人員信息技術(shù)基礎(chǔ)較差、平均年齡偏大、給推廣信息化工作帶來了很大困難。為此,該局領(lǐng)導(dǎo)多次全員發(fā)動、并與審計人員個別談心,讓大家忘記年齡,發(fā)揮審計業(yè)務(wù)專業(yè)優(yōu)勢,與年輕同志互幫互學(xué),取長補短。通過走出去、請進來、自我提升、互幫互學(xué)。選派審計骨干參加安徽省計算機審計中級培訓(xùn),培養(yǎng)了一批計算機審計骨干。開展“兵教兵”學(xué)習(xí)活動,互相學(xué)習(xí),提高了審計技能。經(jīng)過3年的不懈努力,大家憑借不屈不撓的韌勁,硬是將劣勢轉(zhuǎn)化為了優(yōu)勢,成為祁門審計信息化工作的主力軍。
不怕不適應(yīng),克服依賴心理。受思維習(xí)慣的影響,在AO的推廣運用過程中,審計人員依賴老辦法審計的習(xí)慣非常普遍。為改變這種狀況,祁門縣審計局一是通過實例來教育,讓審計人員體會到計算機處理數(shù)據(jù)的準確與效率。二是采取了強制措施,凡是有電子數(shù)據(jù)的必須用AO或其它軟件進行數(shù)據(jù)分析審計。強勢的推進帶來了工作效率的提高。審計的深度和廣度也大大擴展,審計總體覆蓋面更大,解決了原來手工查賬無法實現(xiàn)的目標。審計方案編寫更加詳細、全面,執(zhí)行審計方案更加嚴格,審計證據(jù)更加充分,法律引用更加規(guī)范,查處問題更加準確,規(guī)避了審計風(fēng)險。嘗到了信息化甜頭,審計人員思維發(fā)生了重大轉(zhuǎn)變,從“要我用”轉(zhuǎn)變?yōu)?ldquo;我要用”,從“不會用”轉(zhuǎn)變?yōu)?ldquo;習(xí)慣用”。
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