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2012國(guó)際內(nèi)審師考試實(shí)施內(nèi)部審計(jì)業(yè)務(wù)知識(shí)點(diǎn):職業(yè)道德規(guī)范

來(lái)源: 正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校 編輯: 2012/06/04 11:34:47 字體:

國(guó)際內(nèi)審師考試《實(shí)施內(nèi)部審計(jì)業(yè)務(wù)》科目
  
Topic A-1 研究和采用適當(dāng)?shù)臉?biāo)準(zhǔn)

  知識(shí)點(diǎn)三:《職業(yè)道德規(guī)范》

  《職業(yè)道德規(guī)范》是闡述內(nèi)部審計(jì)師預(yù)期行為規(guī)范的行為準(zhǔn)則,目的是促進(jìn)內(nèi)部審計(jì)職業(yè)領(lǐng)域的道德文化的發(fā)展?!堵殬I(yè)道德規(guī)范》是內(nèi)部審計(jì)對(duì)治理、風(fēng)險(xiǎn)管理和控制作出的客觀確認(rèn)之所以被信任的基礎(chǔ),是對(duì)執(zhí)業(yè)行為規(guī)范的至低要求而不是具體規(guī)定。適用于實(shí)施內(nèi)部審計(jì)業(yè)務(wù)的所有個(gè)人及組織。

  《職業(yè)道德規(guī)范》闡明開(kāi)展內(nèi)部審計(jì)活動(dòng)的個(gè)人或機(jī)構(gòu)需要遵循的原則和行為規(guī)范。

  《職業(yè)道德規(guī)范》包括兩個(gè)主要部分:(1)與內(nèi)部審計(jì)職業(yè)和內(nèi)部審計(jì)實(shí)務(wù)相關(guān)的原則;(2)描述內(nèi)部審計(jì)師行為規(guī)范的行為準(zhǔn)則。

  IIA根據(jù)以下四種基本職業(yè)準(zhǔn)則來(lái)制定《職業(yè)道德規(guī)范》:

誠(chéng)信 要求內(nèi)部審計(jì)師建立信任感,作為他人依賴(lài)其職業(yè)判斷的基礎(chǔ)。具體來(lái)說(shuō),內(nèi)部審計(jì)師應(yīng)該誠(chéng)實(shí)、勤懇并負(fù)責(zé)地工作;應(yīng)該遵守法律,按照法律及職業(yè)要求進(jìn)行披露;不得蓄意參加非法活動(dòng),或參加有損于內(nèi)部審計(jì)職業(yè)或其所在組織的行為;應(yīng)當(dāng)遵守并協(xié)助實(shí)現(xiàn)組織的法律和道德目標(biāo)?!?/td>
客觀 在收集、評(píng)估和溝通有關(guān)被檢查活動(dòng)或程序的信息資料過(guò)程中,內(nèi)部審計(jì)師要體現(xiàn)出高程度的職業(yè)客觀性。當(dāng)作出職業(yè)判斷時(shí),內(nèi)部審計(jì)師不受其個(gè)人喜好或他人的不適當(dāng)影響,對(duì)所有相關(guān)環(huán)境作出公正的評(píng)價(jià)。具體來(lái)說(shuō),不應(yīng)該參與可能損害或被認(rèn)為會(huì)損害其公正評(píng)價(jià)的活動(dòng)或關(guān)系,包括參與與組織利益相沖突的活動(dòng)和關(guān)系;不能接受可能損害或被認(rèn)為會(huì)損害其職業(yè)判斷的任何物品;應(yīng)當(dāng)披露已知的所有重大事實(shí)(如果不予披露可能會(huì)歪曲檢查工作報(bào)告的內(nèi)容)。 
保密 內(nèi)部審計(jì)師尊重所獲取信息的價(jià)值和所有權(quán),沒(méi)有適當(dāng)授權(quán)不得披露信息,除非是在有法律或職業(yè)義務(wù)的情況下。具體來(lái)說(shuō),內(nèi)部審計(jì)師應(yīng)當(dāng)謹(jǐn)慎利用和保護(hù)履行職責(zé)過(guò)程中獲取的信息;不應(yīng)當(dāng)利用信息牟取私利,或者以任何有悖法律規(guī)定或有損組織法律和道德目標(biāo)的方式使用信息。 
勝任 內(nèi)部審計(jì)師應(yīng)當(dāng)只從事與其所具備的知識(shí)、技能和經(jīng)驗(yàn)相適應(yīng)的服務(wù)活動(dòng);應(yīng)當(dāng)依據(jù)《標(biāo)準(zhǔn)》開(kāi)展內(nèi)部審計(jì)服務(wù);應(yīng)當(dāng)持續(xù)提高專(zhuān)業(yè)能力和服務(wù)效果、質(zhì)量?!?/td>

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