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國際內審師(CIA)紅皮書-詞匯表(1)
詞匯表
增加價值
內部審計通過確認和咨詢服務，增加組織實現既定目標的機會，確認運營的改進，并/或降低風險暴漏的程度，從而為組織創(chuàng)造價值。
適當的控制
如果管理層的計劃和組織行為能夠合理保證組織的風險得到有效的管理，組織的目標和目的以經濟高效的方式實現，那幺可以認為已建立適當的控制。
確認服務
為獨立評估組織的治理、風險管理和控制過程而對證據進行的客觀檢查，例如財務、績效、合規(guī)性、系統(tǒng)安全和盡職調查等業(yè)務。
董事會
泛指組織的治理機構，例如董事會、監(jiān)事會、非盈利組織的理事會、信托人、機構負責人，或該組織指定的其他機構，包括首席審計執(zhí)行官在職能上可向其報告的審計委員會。
章程
內部審計章程是確定內部審計活動宗旨、權力和職責的正式書面文件，它確定了內部審計部門在組織內部的地位，授權內部審計部門接觸與業(yè)務開展相關的記錄、人員和實物資產，界定內部審計活動的范圍。
首席審計執(zhí)行官
首席審計執(zhí)行官是組織內部負責審計工作的高級職位，該職位通常為內部審計經理。如果內部審計業(yè)務由外部服務提供者負責開展，則首席審計執(zhí)行官負責監(jiān)督服務合同及內部審計業(yè)務的整體質量保證、向高級管理層和董事會報告有關內部審計業(yè)務開展情況并對業(yè)務結果進行后續(xù)跟蹤。該稱謂亦可包括總審計師、內部審計主任、內部審計總監(jiān)等其他頭銜。
《職業(yè)道德規(guī)范》
國際內部審計師協(xié)會（IIA）的《職業(yè)道德規(guī)范》是指與內部審計職業(yè)及實物相關的原則，以及內部審計師應有的行為規(guī)范?！堵殬I(yè)道德規(guī)范》的適用對象包括提供內部審計服務的個人和機構，其目的是增進全球內部審計職業(yè)的道德文化。
遵循
指遵守各項政策、計劃、程序、法律、法規(guī)、合同或其他要求。
利益沖突
指任何表面上或實際上不符合組織至佳利益的關系。利益沖突會損害個人客觀履行其職責的能力。
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