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第十一章 附則
一、懲戒措施
對違反本職業(yè)操守的銀行業(yè)從業(yè)人員,所在機構應當視情況給予相應懲戒,情節(jié)嚴重的,應通報同業(yè)。
《銀行業(yè)從業(yè)人員職業(yè)操守》雖然不是具有強制性的法律法規(guī),但既然是中國銀行業(yè)協(xié)會通過一定程序制定,并由各會員單位表決通過,即視為各家會員單位所承諾的行業(yè)自律規(guī)范,在銀行業(yè)界存在一定約束力。
?、購膰H銀行業(yè)監(jiān)管組織——巴塞爾銀行監(jiān)管委員會于2005年4月29日發(fā)布的《合規(guī)及銀行內部合規(guī)職能》第三條的規(guī)定來看,違反銀行業(yè)自律性組織的有關準則所遭受的風險被視為合規(guī)風險。
②銀監(jiān)會于2006年公布的《商業(yè)銀行合規(guī)風險管理指引》第三條規(guī)定:“本指引所稱法律、規(guī)則和準則是指適用于銀行業(yè)經營活動的法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章及其他規(guī)范性文件、經營規(guī)則、自律性組織的行業(yè)準則、行為守則和職業(yè)操守。本指引所稱合規(guī),是指使商業(yè)銀行的經營活動與法律、規(guī)則和準則相一致。本指引所稱合規(guī)風險,是指商業(yè)銀行因沒有遵循法律、規(guī)則和準則可能遭受法律制裁、監(jiān)管處罰、重大財務損失和聲譽損失的風險。”由此可見,從業(yè)人員違反銀行業(yè)職業(yè)操守,可能導致的后果是嚴重的?;诖耍斻y行業(yè)從業(yè)人員違反本操守時,其所在機構應當采取一定的懲戒措施。
?、蹫榫S護銀行業(yè)健康穩(wěn)健經營,保持銀行業(yè)從業(yè)人員隊伍的純潔性,對于嚴重違反本職業(yè)操守的行為,所在機構應當視情況給予懲處,對于因違反操守被開除的從業(yè)人員,所在機構應當通報銀行業(yè)協(xié)會,由銀行業(yè)協(xié)會通報同業(yè),使不具備職業(yè)操守要求的人員喪失在銀行業(yè)金融機構工作的機會。
二、解釋機構
本職業(yè)操守由中國銀行業(yè)協(xié)會負責解釋。
本職業(yè)操守由中國銀行業(yè)協(xié)會制定并公布,其解釋權必然歸屬于中國銀行業(yè)協(xié)會。中國銀行業(yè)協(xié)會所屬各會員單位在對本操守相關規(guī)定的理解存在歧義時可提請協(xié)會進行解釋。中國銀行業(yè)協(xié)會也可以在必要時為方便廣大銀行業(yè)從業(yè)人員的理解主動對本操守進行釋義。
同時,由于本職業(yè)操守是中國首部系統(tǒng)的、較完整的銀行業(yè)從業(yè)人員職業(yè)操守,在實踐中,本職業(yè)操守還將被中國銀行業(yè)協(xié)會逐漸補充、修改完善。
三、生效日期
本職業(yè)操守自中國銀行業(yè)協(xié)會第六次會員大會審議通過之日起生效。
本職業(yè)操守經2007年2月9日中國銀行業(yè)協(xié)會第六次會員大會審議通過并正式頒布實施。
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