日前，浙江省寧波市科技局和寧波市人事局聯(lián)合印發(fā)了《寧波市知識產(chǎn)權人才培養(yǎng)規(guī)劃（2009-2015）》（以下簡稱《規(guī)劃》）。

　　《規(guī)劃》提出了知識產(chǎn)權人才培養(yǎng)指導思想和工作目標、知識產(chǎn)權人才培養(yǎng)工作重點和知識產(chǎn)權人才培養(yǎng)保障措施。寧波市將從實施知識產(chǎn)權重點人才培養(yǎng)工程、建立系統(tǒng)的知識產(chǎn)權培訓工作體系、搭建知識產(chǎn)權普及培訓服務平臺、提升企業(yè)知識產(chǎn)權人才管理水平、加強知識產(chǎn)權中介服務人才隊伍建設這五個方面重點培養(yǎng)知識產(chǎn)權人才。

　　根據(jù)《規(guī)劃》，到2015年，寧波將培養(yǎng)20名精通國內(nèi)外知識產(chǎn)權法律制度和知識產(chǎn)權國際規(guī)則、具有較高專業(yè)水平的高層次人才，100名在知識產(chǎn)權行政管理、司法、戰(zhàn)略研究、信息化建設等領域具有專業(yè)先進水平和學術優(yōu)勢的高素質(zhì)專門人才，500名從事企事業(yè)知識產(chǎn)權工作、中介服務等工作的知識產(chǎn)權專業(yè)骨干人才。同時，建立條塊結合、上下聯(lián)動的知識產(chǎn)權人才培養(yǎng)體系，形成多領域、高素質(zhì)、復合型的知識產(chǎn)權人才隊伍，充分滿足寧波經(jīng)濟社會發(fā)展和知識產(chǎn)權事業(yè)發(fā)展需要。