廣東2013會(huì)計(jì)從業(yè)《財(cái)經(jīng)法規(guī)》第一章知識(shí)點(diǎn)：會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)

　　2013年會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試備考正在如火如荼進(jìn)行，為了幫助廣大考生充分備考，從論壇整理了一些相關(guān)備考資料供大家參考，祝愿大家學(xué)習(xí)愉快，夢(mèng)想成真！

　　第五節(jié) 會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)和會(huì)計(jì)人員

　　會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)——各單位辦理會(huì)計(jì)事務(wù)的職能機(jī)構(gòu)。

　　會(huì)計(jì)人員——直接從事會(huì)計(jì)工作的人員。

　　一、會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)的設(shè)置

　　1.三個(gè)層次：

　　一是單獨(dú)設(shè)置會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)；

　　二是有關(guān)機(jī)構(gòu)中設(shè)置會(huì)計(jì)人員并指定會(huì)計(jì)主管人員；

　　三是在不具備設(shè)置條件的，應(yīng)當(dāng)委托經(jīng)批準(zhǔn)設(shè)立從事會(huì)計(jì)代理記賬業(yè)務(wù)的中介機(jī)構(gòu)代理記賬。

　　2.是否設(shè)置會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)考慮如下因素：

　�。�1）單位規(guī)模的大�。�

　�。�2）經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)和財(cái)務(wù)收支的繁簡(jiǎn)；

　�。�3）經(jīng)營(yíng)管理的要求。

　　一般來(lái)說(shuō)，大中型企業(yè)和具有一定規(guī)模的行政事業(yè)單位，以及財(cái)務(wù)收支數(shù)額較大、會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)較多的社會(huì)團(tuán)體和其他經(jīng)濟(jì)組織，應(yīng)單獨(dú)設(shè)置會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)，以便及時(shí)組織本單位各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)和財(cái)務(wù)收支的核算，實(shí)行有效的會(huì)計(jì)監(jiān)督。對(duì)于不具備單獨(dú)設(shè)置會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)的單位，如財(cái)務(wù)收支數(shù)額不大、會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)比較簡(jiǎn)單的企業(yè)、機(jī)關(guān)、團(tuán)體、事業(yè)單位等，可以在有關(guān)機(jī)構(gòu)中配備專職會(huì)計(jì)人員。對(duì)于不具備設(shè)置會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)條件的單位，應(yīng)當(dāng)委托中介機(jī)構(gòu)代理記賬。

　　二、代理記賬

　�。ㄒ唬┐�理記賬的概念

　　1.代理記賬是指從事代理記賬業(yè)務(wù)的社會(huì)中介機(jī)構(gòu)（會(huì)計(jì)咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)、會(huì)計(jì)師事務(wù)所）接受委托人的委托辦理會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)。

　　2.設(shè)立代理記賬機(jī)構(gòu)的條件：

　�。�1）至少有3名持有會(huì)計(jì)從業(yè)證的專職從業(yè)人員，同時(shí)可以聘用一定數(shù)量相同條件的兼職從業(yè)人員；

　　（2）主管代理記賬業(yè)務(wù)的負(fù)責(zé)人必須具有會(huì)計(jì)師以上專業(yè)技術(shù)資格；

　　（3）有固定的辦公場(chǎng)所；

　�。�4）有健全的代理記賬業(yè)務(wù)規(guī)范和財(cái)務(wù)制度；

　�。ǘ�）代理記賬的業(yè)務(wù)范圍

　　（1）根據(jù)委托人提供的原始憑證和其他資料，按照國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度的規(guī)定進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，包括審核原始憑證、填制記賬憑證、登記會(huì)計(jì)賬簿、編制財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告等。

　�。�2）對(duì)外提供財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告。代理記賬機(jī)構(gòu)為委托人編制的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告，經(jīng)代理記賬機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人和委托人簽名并蓋章后，按照有關(guān)法律、行政法規(guī)和國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度的規(guī)定對(duì)外提供。

　　（3）向稅務(wù)機(jī)關(guān)提供稅務(wù)資料。

　　（4）委托人委托的其他會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)。

　　（三）委托代理記賬的委托人的義務(wù)

　�。�1）對(duì)本單位發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)，應(yīng)當(dāng)填制或者取得符合國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度規(guī)定的原始憑證；

　�。�2）應(yīng)當(dāng)配備專人負(fù)責(zé)日常貨幣收支和保管；

　　（3）及時(shí)向代理記賬機(jī)構(gòu)提供真實(shí)、完整的原始憑證和其他相關(guān)資料；

　　（4）對(duì)于代理記賬機(jī)構(gòu)退回的要求按照國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度規(guī)定進(jìn)行更正、補(bǔ)充的原始憑證，應(yīng)當(dāng)及時(shí)予以更正、補(bǔ)充。

　　（四）代理記賬機(jī)構(gòu)及其從業(yè)人員的義務(wù)

　�。�1）按照委托合同辦理代理記賬業(yè)務(wù)，遵守有關(guān)法律、行政法規(guī)和國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度的規(guī)定；

　�。�2）對(duì)在執(zhí)行業(yè)務(wù)中知悉的商業(yè)秘密應(yīng)當(dāng)保密；

　　（3）對(duì)委托人示意其作出不當(dāng)?shù)臅?huì)計(jì)處理，提供不實(shí)的會(huì)計(jì)資料，以及其他不符合法律、行政法規(guī)和國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度規(guī)定的要求，應(yīng)當(dāng)拒絕；

　　（4）對(duì)委托人提出的有關(guān)會(huì)計(jì)處理原則問(wèn)題應(yīng)當(dāng)予以解釋。

　�。ㄎ澹┐�理記賬的監(jiān)督檢查―――縣級(jí)以上政府的財(cái)政部門(mén)

　�。�六）法律責(zé)任

　　委托人對(duì)代理記賬機(jī)構(gòu)在委托合同約定范圍內(nèi)的行為承擔(dān)責(zé)任。

　　代理記賬機(jī)構(gòu)對(duì)其專職從業(yè)人員和兼職從業(yè)人員的業(yè)務(wù)活動(dòng)承擔(dān)責(zé)任。

　　縣級(jí)以上政府的財(cái)政部門(mén)處罰

　　三、會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人（主管會(huì)計(jì)人員）的任職資格

　　（一）會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人（會(huì)計(jì)主管人員）概念―――中層領(lǐng)導(dǎo)

　　會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人（會(huì)計(jì)主管人員）是指在一個(gè)單位內(nèi)具體負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)工作的中層領(lǐng)導(dǎo)人員。

　　會(huì)計(jì)主管人員是負(fù)責(zé)組織管理會(huì)計(jì)事務(wù)、行使會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人職權(quán)的負(fù)責(zé)人。

　�。ǘ�）會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人（會(huì)計(jì)主管人員）的任職資格

　　擔(dān)任單位會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人（會(huì)計(jì)主管人員）的，除取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)外，還應(yīng)當(dāng)具備會(huì)計(jì)師以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格或者從事會(huì)計(jì)工作3年以上經(jīng)歷。

　　四、會(huì)計(jì)從業(yè)資格

　　（一）會(huì)計(jì)從業(yè)資格的概念

　　會(huì)計(jì)從業(yè)資格是指進(jìn)入會(huì)計(jì)職業(yè)、從事會(huì)計(jì)工作的一種法定資質(zhì)，是進(jìn)入會(huì)計(jì)職業(yè)的“門(mén)檻”。

　　（二）會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)的適用范圍

　　1.會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人（會(huì)計(jì)主管人員）；

　　2.出納；

　　3.稽核；

　　4.資本、基金核算；

　　5.收入、支出、債權(quán)債務(wù)核算；

　　6.工資、成本費(fèi)用、財(cái)務(wù)成果核算；

　　7.財(cái)產(chǎn)物資的收發(fā)、增減核算；（非收發(fā)人員）

　　8.總賬；

　　9.財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告編制；

　　10.會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)內(nèi)會(huì)計(jì)檔案管理。

　�。ㄈ�）會(huì)計(jì)從業(yè)資格的取得

　　1.會(huì)計(jì)從業(yè)資格的取得實(shí)行考試制度。會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試大綱由財(cái)政部統(tǒng)一制定并公布。

　　2.會(huì)計(jì)從業(yè)資格報(bào)名條件。

　　自作出決定之日起，10日內(nèi)頒發(fā)證書(shū)。

　　3.會(huì)計(jì)從業(yè)資格部分考試科目免試條件。

　　申請(qǐng)人符合基本報(bào)名條件且具備國(guó)家教育行政主管部門(mén)認(rèn)可的中專以上（含中專，下同）會(huì)計(jì)類(lèi)專業(yè)學(xué)歷（或?qū)W位）的，自畢業(yè)之日起2年內(nèi)（含2年），免試會(huì)計(jì)基礎(chǔ)、初級(jí)會(huì)計(jì)電算化（或者珠算五級(jí)）。

　　會(huì)計(jì)類(lèi)專業(yè)包括：會(huì)計(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)電算化、注冊(cè)會(huì)計(jì)師專門(mén)化、審計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、理財(cái)學(xué)。

　　兩種不能參加會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試的情形：

　　第一，有違法情形（12種），尚未被追究刑事責(zé)任，但被依法吊銷(xiāo)會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)的人員，自被吊銷(xiāo)之日起5年內(nèi)（含5年）不得參加會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試，不得重新取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)。（5年內(nèi)不得取得）

　　第二，因有提供虛假財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告，做假賬，隱匿或者故意銷(xiāo)毀會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告，貪污、挪用公款，職務(wù)侵占等與會(huì)計(jì)職務(wù)有關(guān)的違法行為，被依法追究刑事責(zé)任的人員，不得參加會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試，不得取得或者重新取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)。（終生不得重新取得）

　�。ㄋ模�會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)的管理

　　全國(guó)有效，屬地管理

　　1.上崗注冊(cè)登記

　　自從事會(huì)計(jì)工作之日起90日內(nèi)；

　　填寫(xiě)注冊(cè)登記表，并持會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)和所在單位出具的從事會(huì)計(jì)工作的證明，向單位所在地或所屬部門(mén)、系統(tǒng)的會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理機(jī)構(gòu)辦理注冊(cè)登記。

　　2.離崗備案

　　離開(kāi)會(huì)計(jì)工作崗位超過(guò)6個(gè)月的

　　向原注冊(cè)登記的會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理機(jī)構(gòu)備案。

　　3.調(diào)轉(zhuǎn)登記―――90日內(nèi)

　�。ㄎ澹�會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育

　　1.會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育的概念和特點(diǎn)

　　對(duì)象：取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格的人員（初級(jí)/中級(jí)/高級(jí)）

　　特點(diǎn)：

　�。�1）針對(duì)性，即針對(duì)不同對(duì)象確定不同的教育內(nèi)容，采取不同的教育方式，解決實(shí)際問(wèn)題；

　　（2）適應(yīng)性，即聯(lián)系實(shí)際工作需要，學(xué)以致用；

　　（3）靈活性，即繼續(xù)教育培訓(xùn)內(nèi)容、方法、形式等方面具有靈活性。

　　2.會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育的內(nèi)容

　　（1）會(huì)計(jì)理論

　�。�2）財(cái)經(jīng)法規(guī)

　　（3）業(yè)務(wù)知識(shí)、技能訓(xùn)練

　�。�4）會(huì)計(jì)職業(yè)道德

　　3.會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育的形式和學(xué)時(shí)要求。

　　會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育的形式包括接受培訓(xùn)和自學(xué)兩種。

　　會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)接受繼續(xù)教育，每年參加繼續(xù)教育不得少于24小時(shí)。

　　五、會(huì)計(jì)專業(yè)職務(wù)與會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格

　�。ㄒ唬�會(huì)計(jì)專業(yè)職務(wù)

　　會(huì)計(jì)專業(yè)職務(wù)是區(qū)別會(huì)計(jì)人員從事業(yè)務(wù)工作的技術(shù)等級(jí)。

　　會(huì)計(jì)專業(yè)職務(wù)分為高級(jí)會(huì)計(jì)師（高級(jí)職務(wù)）、會(huì)計(jì)師（中級(jí)職務(wù)）、助理會(huì)計(jì)師、會(huì)計(jì)員（初級(jí)職務(wù)）。

　�。ǘ�）會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格

　　會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格分為初級(jí)資格、中級(jí)資格和高級(jí)資格三個(gè)級(jí)別。

　　初級(jí)、中級(jí)會(huì)計(jì)資格的取得實(shí)行全國(guó)統(tǒng)一考試制度；高級(jí)會(huì)計(jì)師資格實(shí)行考試與評(píng)審相結(jié)合制度。

　�。ㄈ�）管理

　　省級(jí)人事部門(mén)頒發(fā)，人事部、財(cái)政部統(tǒng)一印制，全國(guó)范圍內(nèi)有效。

　　對(duì)于偽造學(xué)歷、會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)和資歷證明，或者在考試期間有違紀(jì)行為的，由會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試管理機(jī)構(gòu)吊銷(xiāo)其會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資w格，由發(fā)證機(jī)關(guān)收回其會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)，2年內(nèi)不得再參加會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試。

　�。ㄋ模�會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的評(píng)聘

　　六、會(huì)計(jì)工作崗位設(shè)置

　�。ㄒ唬┲饕獣�(huì)計(jì)工作崗位

　　總會(huì)計(jì)師（或行使總會(huì)計(jì)師職權(quán)）崗位；

　　會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人（會(huì)計(jì)主管人員）崗位；

　　資本、基金核算崗位；

　　工資核算、成本費(fèi)用核算、財(cái)務(wù)成果核算崗位；

　　財(cái)產(chǎn)物資的收發(fā)、增減核算崗位；

　　總賬崗位；

　　對(duì)外財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告編制崗位；

　　會(huì)計(jì)電算化崗位；

　　出納崗位；

　　稽核崗位；

　　會(huì)計(jì)檔案管理崗位；

　　收入、支出、債權(quán)債務(wù)核算崗位；

　　對(duì)于會(huì)計(jì)檔案管理崗位，在會(huì)計(jì)檔案正式移交之前，屬于會(huì)計(jì)崗位；

　　正式移交檔案管理部門(mén)之后，不再屬于會(huì)計(jì)崗位。檔案管理部門(mén)的人員管理會(huì)計(jì)檔案，不屬于會(huì)計(jì)崗位。

　　醫(yī)院門(mén)診收費(fèi)員、住院處收費(fèi)員、藥房收費(fèi)員、藥品庫(kù)房記賬員、商場(chǎng)收費(fèi)（銀）員所從事的工作均不屬于會(huì)計(jì)崗位。

　　單位內(nèi)部審計(jì)、社會(huì)審計(jì)、政府審計(jì)工作也不屬于會(huì)計(jì)崗位。

　�。ǘ�）設(shè)置會(huì)計(jì)工作崗位的要求

　　1.根據(jù)本單位會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的需要設(shè)置會(huì)計(jì)工作崗位。

　　2.符合內(nèi)部牽制制度的要求。根據(jù)規(guī)定，會(huì)計(jì)工作崗位可以一人一崗、一人多崗或者一崗多人。但出納人員不得兼管稽核、會(huì)計(jì)檔案保管和收入、費(fèi)用、債權(quán)債務(wù)賬目的登記工作。

　　3.對(duì)會(huì)計(jì)人員的工作崗位要有計(jì)劃地進(jìn)行輪崗，以促進(jìn)會(huì)計(jì)人員全面熟悉業(yè)務(wù)和不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。

　　4.建立崗位責(zé)任制。

　　（三）總會(huì)計(jì)師

　　1.設(shè)置：“根據(jù)規(guī)定，國(guó)有大中型企業(yè)（包括國(guó)有資產(chǎn)占控股地位或主導(dǎo)地位的大中型企業(yè)）必須設(shè)置總會(huì)計(jì)師。其他單位亦可根據(jù)需要設(shè)置。”

　　2.地位：總會(huì)計(jì)師是單位行政領(lǐng)導(dǎo)成員，是單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的主要負(fù)責(zé)人，全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理和經(jīng)濟(jì)核算，參與單位的重大經(jīng)營(yíng)決策活動(dòng)，是單位主要行政領(lǐng)導(dǎo)人的參謀和助手。根據(jù)規(guī)定，凡是設(shè)置總會(huì)計(jì)師的單位，不應(yīng)當(dāng)再設(shè)置與總會(huì)計(jì)師職責(zé)重責(zé)的行政副職。

　　不是專業(yè)技術(shù)職務(wù)、也不是會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人，而是一種行政職務(wù)。

　　3.擔(dān)任總會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)具備的硬性條件：

　　取得會(huì)計(jì)師任職資格，主管一個(gè)單位或者單位內(nèi)一個(gè)重要方面的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作不少于三年。

　　4.職責(zé)請(qǐng)同學(xué)們稍作了解即可；

　　5.任免程序：對(duì)于國(guó)有大中型企業(yè)，總會(huì)計(jì)師由本單位主要行政領(lǐng)導(dǎo)人提名，政府主管部門(mén)任命或者聘任。

　　七、會(huì)計(jì)人員回避制度

　　1.范圍：

　　《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》規(guī)定，即國(guó)家機(jī)關(guān)、國(guó)有企業(yè)、事業(yè)單位任用會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避制度。

　　2.內(nèi)容：

　　單位負(fù)責(zé)人的直系親屬不得擔(dān)任本單位的會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、會(huì)計(jì)主管人員；

　　會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、會(huì)計(jì)主管人員的直系親屬不得在本單位會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)中擔(dān)任出納工作。

　　直系親屬包括夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系。

　　八、會(huì)計(jì)人員的工作交接

　　會(huì)計(jì)工作交接，是指會(huì)計(jì)人員工作調(diào)動(dòng)、離職或者因病暫時(shí)不能工作時(shí)，與接替人員辦理交接手續(xù)的一種工作程序。

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　　會(huì)計(jì)工作交接，是指會(huì)計(jì)人員工作調(diào)動(dòng)或者因故離職時(shí)，與接替人員辦理交接手續(xù)的一種工作程序。

　　沒(méi)有辦清交接手續(xù)的，不得調(diào)動(dòng)或者離職。

　�。ǘ�）交接的基本程序

　　1.提出交接申請(qǐng)

　　2.交接前的準(zhǔn)備工作

　�。�1）已經(jīng)受理的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)尚未填制會(huì)計(jì)憑證的應(yīng)當(dāng)填制完畢。

　�。�2）尚未登記的賬目應(yīng)當(dāng)?shù)怯浲戤叄�結(jié)出余額，并在最后一筆余額后加蓋經(jīng)辦人印章。

　�。�3）整理好應(yīng)該移交的各項(xiàng)資料，對(duì)未了事項(xiàng)和遺留問(wèn)題要寫(xiě)出書(shū)面說(shuō)明材料。

　�。�4）編制移交清冊(cè)，列明應(yīng)該移交的會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告、公章、現(xiàn)金、有價(jià)證券、支票簿、發(fā)票、文件、其他會(huì)計(jì)資料和物品等內(nèi)容；實(shí)行會(huì)計(jì)電算化的單位，從事該項(xiàng)工作的移交人員應(yīng)在移交清冊(cè)上列明會(huì)計(jì)軟件及密碼、數(shù)據(jù)盤(pán)、磁帶等內(nèi)容。

　�。�5）會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人（會(huì)計(jì)主管人員）移交時(shí)，應(yīng)將財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作、重大財(cái)務(wù)收支問(wèn)題和會(huì)計(jì)人員等情況等向接替人員介紹清楚。

　　3.移交點(diǎn)收―――接替人員應(yīng)認(rèn)真按照移交清冊(cè)逐項(xiàng)點(diǎn)收

　�。�1）現(xiàn)金要根據(jù)會(huì)計(jì)賬簿記錄余額進(jìn)行當(dāng)面點(diǎn)交，不得短缺，接替人員發(fā)現(xiàn)不一致或“白條抵庫(kù)”現(xiàn)象時(shí)，移交人員在規(guī)定期限內(nèi)負(fù)責(zé)查清處理。

　�。�2）有價(jià)證券的數(shù)量要與會(huì)計(jì)賬簿記錄一致，有價(jià)證券面額與發(fā)行價(jià)不一致時(shí)，按照會(huì)計(jì)賬簿余額交接。

　�。�3）會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告和其他會(huì)計(jì)資料必須完整無(wú)缺，不得遺漏。如有短缺，必須查清原因，并在移交清冊(cè)中加以說(shuō)明，由移交人負(fù)責(zé)。

　�。�4）銀行存款賬戶余額要與銀行對(duì)賬單核對(duì)相符，如有未達(dá)賬項(xiàng)，應(yīng)編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表調(diào)節(jié)相符；

　　各種財(cái)產(chǎn)物資和債權(quán)債務(wù)的明細(xì)賬戶余額，要與總賬有關(guān)賬戶的余額核對(duì)相符；

　　對(duì)重要實(shí)物要實(shí)地盤(pán)點(diǎn)，對(duì)余額較大的往來(lái)賬戶要與往來(lái)單位、個(gè)人核對(duì)。

　�。�5）公章、收據(jù)、空白支票、發(fā)票、科目印章以及其他物品等必須交接清楚。

　�。�6）實(shí)行會(huì)計(jì)電算化的單位，交接雙方應(yīng)在電子計(jì)算機(jī)上對(duì)有關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行實(shí)際操作，確認(rèn)有關(guān)數(shù)字正確無(wú)誤后，方可交接。

　　4.專人負(fù)責(zé)監(jiān)交。

　�。�1）一般會(huì)計(jì)人員辦理交接手續(xù)，由會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人（會(huì)計(jì)主管人員）監(jiān)交。

　�。�2）會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人（會(huì)計(jì)主管人員）辦理交接手續(xù)，由單位負(fù)責(zé)人監(jiān)交，必要時(shí)主管單位可以派人會(huì)同監(jiān)交。

　　5.交接后的有關(guān)事宜。

　�。�1）會(huì)計(jì)工作交接完畢后，交接雙方和監(jiān)交人在移交清冊(cè)上簽名或蓋章，并應(yīng)在移交清冊(cè)上注明：?jiǎn)挝幻�稱，交接日期，交接雙方和監(jiān)交人的職務(wù)、姓名，移交清冊(cè)頁(yè)數(shù)以及需要說(shuō)明的問(wèn)題和意見(jiàn)等。

　�。�2）接管人員應(yīng)繼續(xù)使用移交前的賬簿，不得擅自另立賬簿，以保證會(huì)計(jì)記錄前后銜接，內(nèi)容完整。

　�。�3）移交清冊(cè)一般應(yīng)填制一式三份，交接雙方各執(zhí)一份，存檔一份

　　（三）交接人員的責(zé)任

　　移交人員對(duì)自已經(jīng)辦且已經(jīng)移交的會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告和其他會(huì)計(jì)資料的真實(shí)性完整性承擔(dān)法律責(zé)任。

　　即便接替人員在交接時(shí)因疏忽沒(méi)有發(fā)現(xiàn)所接會(huì)計(jì)資料在真實(shí)性、完整性方面的問(wèn)題，如事后發(fā)現(xiàn)仍應(yīng)由原移交人員負(fù)責(zé)，原移交人員不應(yīng)以會(huì)計(jì)資料已移交而推脫責(zé)任。

　　本節(jié)重點(diǎn)：

　　1.會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)設(shè)置的影響因素？

　　2.代理記賬的條件？

　　3.代理記賬的業(yè)務(wù)范圍？

　　4.會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人的任職資格？

　　5.從業(yè)資格的適用范圍？

　　6.5年內(nèi)不允許參加考試與2年內(nèi)不允許參加考試的情況？

　　7.上崗注冊(cè)登記、調(diào)轉(zhuǎn)登記為90天，離崗備案為6個(gè)月。

　　8.繼續(xù)教育的內(nèi)容？

　　9.會(huì)計(jì)工作崗位的要求（含出納）？

　　10.總會(huì)計(jì)師的地位？

　　11.回避制度？

　　12.移交點(diǎn)收的相關(guān)規(guī)定？

　　13.監(jiān)交規(guī)定及交接后事宜、交接人員責(zé)任

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