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2011年經(jīng)濟(jì)師《中級人力資源》考試要點：ERG理論
1.中級經(jīng)濟(jì)師人力資源考試ERG理論
奧爾德佛對馬斯洛需要層次理論的修訂。提出人有三種核心需要。
2.評論
ERG理論認(rèn)為：各種需要可以同時具有激勵作用；但是如果較高層次的需要不能滿足時，對滿足低層次需要的欲望就會加強(qiáng)）
三重需要理論（麥克里蘭）
1.三種需要：
成就需要：個體追求優(yōu)越感的驅(qū)動力，或者參照某種標(biāo)準(zhǔn)去追求成就感，尋求成功的欲望。
權(quán)力的需要：促使別人順從自己意志的欲望。
親和需要：尋求別人建立友善且親近的人際關(guān)系的欲望。
2.成就需要高的人的特點
?。?）選擇適度的風(fēng)險
?。?）有較強(qiáng)的責(zé)任感
?。?）喜歡能夠得到及時的反饋
【我要糾錯】 責(zé)任編輯：戈薇
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