2010年經(jīng)濟(jì)師考試：四川省人事考試查分規(guī)則

　　編輯提示：2010年經(jīng)濟(jì)師考試已結(jié)束，成績(jī)預(yù)計(jì)2011年1月份公布，人事考試教育網(wǎng)編輯為四川考生提供考后成績(jī)復(fù)查的規(guī)則如下：（各考試通用）

　　一、查分原則：遵循公開(kāi)公平公正，服務(wù)考生，保障考生權(quán)益和實(shí)事求是、有錯(cuò)必糾的原則，并嚴(yán)格執(zhí)行部和省的各項(xiàng)考試規(guī)定，做好人事考試查分工作。各項(xiàng)人事考試的參考人員如對(duì)本人考試成績(jī)確有疑問(wèn)時(shí)，均可按本規(guī)則提出成績(jī)核查申請(qǐng)，考試機(jī)構(gòu)按本規(guī)則組織查分和公布查分結(jié)果。

　　二、查分范圍及時(shí)限：全國(guó)組織的各項(xiàng)專業(yè)技術(shù)資格和執(zhí)業(yè)資格考試的主觀題科目、我省組織的專業(yè)技術(shù)資格考試的所有科目須在公布成績(jī)后20個(gè)工作日內(nèi)提交查分申請(qǐng)；我省組織的公務(wù)員錄用考試、事業(yè)單位招聘工作人員考試，按當(dāng)次招考公告規(guī)定的科目和時(shí)限提交查分申請(qǐng)。

　　考生提交上述成績(jī)核查申請(qǐng)應(yīng)通過(guò)四川人事考試網(wǎng)進(jìn)行，全省各級(jí)考試機(jī)構(gòu)原則不受理考生現(xiàn)場(chǎng)查分申請(qǐng)。

　　全國(guó)統(tǒng)一組織考試的各項(xiàng)專業(yè)技術(shù)資格和執(zhí)業(yè)資格考試的客觀題科目，我省組織的公務(wù)員錄用考試、事業(yè)單位招聘工作人員考試在招考公告中未規(guī)定查分的所有科目，不受理成績(jī)核查申請(qǐng)。

　　三、查分分工與組織：全國(guó)組織的各項(xiàng)專業(yè)技術(shù)資格和執(zhí)業(yè)資格考試的查分科目轉(zhuǎn)報(bào)部人事考試中心組織查分，其余受理的各項(xiàng)查分由省考試中心或由省考試中心轉(zhuǎn)相關(guān)命題閱卷單位組織查分。人事考試機(jī)構(gòu)要嚴(yán)格按規(guī)定審慎組織查分，各項(xiàng)查分應(yīng)組織命題或閱卷專家、紀(jì)檢監(jiān)察人員及有關(guān)工作人員成立查分組，采取專家檢查、復(fù)核、認(rèn)定，考試機(jī)構(gòu)或?qū)I(yè)主管部門審核把關(guān)的辦法，按照“實(shí)事求是、有錯(cuò)必糾”的原則和對(duì)應(yīng)試人員負(fù)責(zé)的態(tài)度進(jìn)行查分及核定成績(jī)，并如實(shí)準(zhǔn)確記錄查分工作情況和查分結(jié)果。

　　四、查分內(nèi)容：查分時(shí)要認(rèn)真檢查核對(duì)有關(guān)試卷有無(wú)錯(cuò)評(píng)、漏評(píng)現(xiàn)象，計(jì)分、統(tǒng)分、登分是否準(zhǔn)確，是否有違紀(jì)記錄或其他異常情況等；對(duì)主觀題評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)掌握上的分歧不作為變更成績(jī)的依據(jù)，已閱卷給分計(jì)分的題或卷不再重新閱卷。查分中發(fā)現(xiàn)確因評(píng)卷、登分過(guò)程中失誤造成考試成績(jī)錯(cuò)誤的，經(jīng)報(bào)請(qǐng)有關(guān)主管部門批準(zhǔn)后，將原成績(jī)予以更正。

　　五、查分結(jié)果：各項(xiàng)考試查分申請(qǐng)期滿后考試機(jī)構(gòu)應(yīng)及時(shí)組織查分，原則上通過(guò)四川人事考試網(wǎng)公布查分結(jié)果。我省組織的專業(yè)技術(shù)資格考試的所有科目須在查分申請(qǐng)期滿后10個(gè)工作日內(nèi)；我省組織的公務(wù)員錄用考試、事業(yè)單位招聘工作人員考試按公告規(guī)定時(shí)限公布查分結(jié)果。全國(guó)組織的各項(xiàng)專業(yè)技術(shù)資格和執(zhí)業(yè)資格考試待國(guó)家有關(guān)部門反饋核查結(jié)果后及時(shí)公布。

　　六、查分紀(jì)律：任何單位、任何個(gè)人均不得違反查分工作規(guī)定的程序。對(duì)在查分工作中弄虛作假、徇私舞弊的，要嚴(yán)肅查處并報(bào)上級(jí)主管部門，按照《四川省人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理辦法（試行）》等法規(guī)追究有關(guān)人員的責(zé)任。

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