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2013年經(jīng)濟師必看考點《初級人力》：勞動與社會保險政策
導讀：2013年經(jīng)濟師考試已經(jīng)進入復習階段，請考生關注正保會計網(wǎng)校經(jīng)濟師《初級人力資源管理專業(yè)與實務》的相關資料，安排好日常復習，祝您考試成功！
十二、勞動法律關系
(一)勞動法
勞動法的調(diào)整對象;勞動法的適用范圍;勞動法的基本原則。P160
(二)勞動法律關系
難點勞動法律關系的主體、客體，勞動法的地位和作用;勞動法律關系的基本內(nèi)容p163
(三)勞動法的內(nèi)容
重點勞動法基本內(nèi)容;勞動法確立的主要制度;勞動法的表現(xiàn)形式;我國批準的國際勞工公約。P166
十三、就業(yè)與職業(yè)培訓
(一) 促進就業(yè)
重點用人單位在促進就業(yè)中的權利和義務;p168
難點對特殊就業(yè)群體的平等就業(yè)措施;p169
(二)就業(yè)服務與失業(yè)管理
公共就業(yè)服務、職業(yè)中介服務、就業(yè)援助;p170
(四)職業(yè)資格證書制度
難點職業(yè)資格證書制度的基本內(nèi)容; 職業(yè)技能鑒定;職業(yè)標準。P175
(五)招用人員
就業(yè)登記;p176
難點外國人在中國就業(yè)的管理規(guī)定;臺、港、澳居民在內(nèi)地就業(yè)的規(guī)定;再就業(yè)的基本政策。p178
十四、勞動合同
(一)勞動合同訂立
重點勞動合同法律特征;勞動合同訂立原則;p181
難點勞動合同的內(nèi)容;訂立勞動合同的時間p182
(二)勞動合同履行與變更
重點履行勞動合同的義務;特殊情形下的 勞動合同履行;勞動合同變更。P184
(三)勞動合同解除與終止
勞動合同解除;p185
難點解除與終止勞動合 同的經(jīng)濟補償。P188
十五、勞動標準與工資福利
(一)工作時間與休息休假
重點工時制度;休假制度。P191
(二)工資制度
難點工資的構(gòu)成形式及基本原則;工資支付;p195
重點特殊情況下的工資支付;最低工資保障制度。P197
(三)女職工和未成年工的特殊保護
重點女職工禁忌從事勞動的范圍;p199
人單位違反女職工、未成年工特殊保護的法律責任。P201
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