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2012年中級經(jīng)濟(jì)師人力資源管理 需求的交叉工資彈性

來源: 正保會計網(wǎng)校 編輯: 2012/05/28 08:56:49 字體:

  導(dǎo)語:2012年經(jīng)濟(jì)師考試報名時間部分地區(qū)已經(jīng)出來,考試時間:11月3日。現(xiàn)在廣大考生也著手準(zhǔn)備經(jīng)濟(jì)師考試復(fù)習(xí)了,為了幫助您更好的通過2012年經(jīng)濟(jì)師考試全面了解2012年經(jīng)濟(jì)師考試的相關(guān)重點,我們中華會計網(wǎng)校特地為您匯編了初級經(jīng)濟(jì)師考試輔導(dǎo)資料,供您參考,希望對您有所幫助!

  勞動力需求的交叉工資彈性(熟悉)

  是指一種勞動力的工資率變化1%所引起的另一類勞動力需求量變化的百分比。如是正值,即一種勞動力的工資率提高促進(jìn)了另一種勞動力的就業(yè)量增加,說明兩者是總替代關(guān)系;如是負(fù)值,說明是總互補(bǔ)關(guān)系。

  【例題·多選題】影響勞動力需求自身工資彈性的因素有(  )。

  A.最終產(chǎn)品的需求價格彈性

  B.勞動力的市場工資率

  C.要素替代的難易度

  D.其他生產(chǎn)要素的供給彈性

  E.產(chǎn)品總成本中勞動力成本所占的比重

  『正確答案』ACDE

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