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中級經(jīng)濟師人力資源管理 戰(zhàn)略性人力資源管理的作用
導(dǎo)語：2012年經(jīng)濟師考試報名時間部分地區(qū)已經(jīng)出來，考試時間：11月3日。現(xiàn)在廣大考生也著手準(zhǔn)備經(jīng)濟師考試復(fù)習(xí)了，為了幫助您更好的通過2012年經(jīng)濟師考試，全面了解2012年經(jīng)濟師考試的相關(guān)重點，我們中華會計網(wǎng)校特地為您匯編了初級經(jīng)濟師考試輔導(dǎo)資料，供您參考，希望對您有所幫助!
戰(zhàn)略性人力資源管理的作用
1)對達成組織戰(zhàn)略目標(biāo)提供支持，確保人力資源活動產(chǎn)生附加值。
2)加強文化管理，釋放并開發(fā)人的內(nèi)在能力。
3)對有潛力的員工進行遠景規(guī)劃，使貢獻達到最大。
4)使持續(xù)學(xué)習(xí)和發(fā)展成為其工作生活的重要內(nèi)容。
5)設(shè)計、執(zhí)行和管理各種系統(tǒng)，確保員工學(xué)到相關(guān)經(jīng)驗。
6)通過招聘、開發(fā)、培訓(xùn)使他們具有應(yīng)對環(huán)境的技能和態(tài)度。
7)管理一個不斷增長的多種職業(yè)生涯模式、多種職業(yè)追求的員工隊伍。
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