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2012年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試人力資源管理 激勵(lì)及其類型
導(dǎo)語(yǔ)：2012年經(jīng)濟(jì)師考試報(bào)名時(shí)間部分地區(qū)已經(jīng)出來，考試時(shí)間：11月3日?，F(xiàn)在廣大考生也著手準(zhǔn)備經(jīng)濟(jì)師考試復(fù)習(xí)了，為了幫助您更好的通過2012年經(jīng)濟(jì)師考試，全面了解2012年經(jīng)濟(jì)師考試的相關(guān)重點(diǎn)，我們中華會(huì)計(jì)網(wǎng)校特地為您匯編了初級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試輔導(dǎo)資料，供您參考，希望對(duì)您有所幫助!
激勵(lì)及其類型
1.激勵(lì)的概念和作用：
激勵(lì)就是通過滿足員工的需要而使其努力工作，從而實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的過程。
激勵(lì)的作用：調(diào)動(dòng)人們的積極性，使員工出色完成工作目標(biāo)以及不斷提高工作績(jī)效。
2.幾種常見的激勵(lì)形式
從激勵(lì)內(nèi)容的角度：物質(zhì)激勵(lì)、精神激勵(lì)
從激勵(lì)的作用角度：正向激勵(lì)、負(fù)向激勵(lì)
從激勵(lì)對(duì)象的角度：他人激勵(lì)、自我激勵(lì)
練習(xí)題：
1.通過滿足員工的需要而使其努力工作，從而實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)的過程是指( )
A.需要
B.動(dòng)機(jī)
C.激勵(lì)
D.興趣
『正確答案』C
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