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2012年高級會計師考試大綱變化
第一章 財務(wù)戰(zhàn)略（僅修改了幾個字 10分）
一、財務(wù)戰(zhàn)略目標(biāo)
二、財務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃
三、財務(wù)戰(zhàn)略實施
第二章 企業(yè)并購（修改了一點文字，沒有實質(zhì)性變化 20分）
一、企業(yè)并購的動因與作用
二、企業(yè)并購的類型
三、企業(yè)并購的流程
四、并購融資與支付對價
五、企業(yè)并購后的整合
六、企業(yè)并購會計
第三章 股權(quán)激勵 10分
一、股權(quán)激勵方式與條件 增加了“IPO公司大股東若將其持有的擬IPO企業(yè)股份以較低價格轉(zhuǎn)讓給高管、核心技術(shù)人員，或高管、核心技術(shù)人員以較低的價格向IPO企業(yè)增資，上述兩種行為均應(yīng)視為股權(quán)激勵，以股份支付進行會計處理”。
二、股權(quán)激勵計劃的擬訂
三、股權(quán)激勵計劃的審批與實施
四、股權(quán)激勵會計
第四章 套期保值（僅修改了幾個字 10分）
一、套期保值的本質(zhì)與作用
二、套期保值的原則與方式
三、套期保值的實際運作
四、套期保值會計
第五章 金融資產(chǎn)轉(zhuǎn)移（沒有變化 10分）
一、金融資產(chǎn)轉(zhuǎn)移的形式與作用
二、金融資產(chǎn)轉(zhuǎn)移的類型
三、金融資產(chǎn)轉(zhuǎn)移會計
第六章 業(yè)績評價與價值管理（基本沒有變化 10分）
一、業(yè)績評價與價值管理的作用
二、業(yè)績評價與價值管理的方法
三、改進價值管理的效果與途徑
第七章 企業(yè)內(nèi)部控制（修改了一些文字，沒有實質(zhì)性變化 20分左右）
一、內(nèi)部控制的目標(biāo)、原則與要素
二、企業(yè)層面控制
三、業(yè)務(wù)層面控制
四、內(nèi)部控制評價
五、內(nèi)部控制審計
第八章 預(yù)算管理與政府會計（做了一些修改，沒有實質(zhì)性變化 30分，必答10分，選答20分）
一、部門預(yù)算管理 按照最新的法規(guī)
二、國庫集中收付與政府采購制度
三、行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)管理
四、預(yù)算會計與政府會計改革
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