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注冊(cè)資產(chǎn)評(píng)估師考試《財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)》復(fù)習(xí):應(yīng)付職工薪酬及應(yīng)付股利

來源: 正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校 編輯: 2012/08/14 14:08:49 字體:

第七章 負(fù)債

  知識(shí)點(diǎn)二、應(yīng)付職工薪酬及應(yīng)付股利

 ?。ㄒ唬?yīng)付職工薪酬

  1.應(yīng)付職工薪酬是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)而給予各種形式的報(bào)酬以及其他相關(guān)支出,包括職工在職期間和離職后提供的全部貨幣性薪酬和非貨幣性福利。

  職工薪酬通??煞譃椋?

 ?。?)職工工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼;

 ?。?)職工福利費(fèi);

 ?。?)醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)和生育保險(xiǎn)費(fèi)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);

 ?。?)住房公積金;

 ?。?)工會(huì)經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi);

  (6)非貨幣性福利;

 ?。?)因解除與職工的勞動(dòng)關(guān)系給予的補(bǔ)償;

 ?。?)其他與獲得職工提供的服務(wù)相關(guān)的支出。

  企業(yè)提供給職工配偶、子女或其他被贍養(yǎng)人的福利等,也屬于職工薪酬。

  2.企業(yè)在職工勞動(dòng)合同到期之前解除與職工的勞動(dòng)關(guān)系,或者為鼓勵(lì)職工自愿接受裁減而提出給予補(bǔ)償?shù)慕ㄗh,同時(shí)滿足下列條件的,應(yīng)當(dāng)確認(rèn)因解除與職工的勞動(dòng)關(guān)系給予補(bǔ)償而產(chǎn)生的預(yù)計(jì)負(fù)債,通過“應(yīng)付職工薪酬”核算,同時(shí)計(jì)入當(dāng)期損益(管理費(fèi)用)。

 ?。?)企業(yè)已經(jīng)制定正式的解除勞動(dòng)關(guān)系計(jì)劃或提出自愿裁減建議,并即將實(shí)施。

 ?。?)企業(yè)不能單方面撤回解除勞動(dòng)關(guān)系計(jì)劃或裁減建議。

  3.企業(yè)以現(xiàn)金結(jié)算的股份支付,按照企業(yè)承擔(dān)的以股份或其他權(quán)益工具為基礎(chǔ)計(jì)算確定的公允價(jià)值,通過應(yīng)付職工薪酬科目核算。

  4.企業(yè)在職工為其提供服務(wù)的會(huì)計(jì)期間,除解除勞動(dòng)關(guān)系補(bǔ)償(亦稱辭退福利)以外,其他職工薪酬均應(yīng)根據(jù)職工提供服務(wù)的受益對(duì)象,將應(yīng)確認(rèn)的職工薪酬(包括貨幣性薪酬和非貨幣性福利)計(jì)入相關(guān)資產(chǎn)成本或當(dāng)期費(fèi)用,同時(shí)確認(rèn)為應(yīng)付職工薪酬負(fù)債。其中:

 ?。?)應(yīng)由生產(chǎn)產(chǎn)品、提供勞務(wù)負(fù)擔(dān)的職工薪酬,計(jì)入產(chǎn)品成本或勞務(wù)成本。

 ?。?)應(yīng)由在建工程、無形資產(chǎn)負(fù)擔(dān)的職工薪酬,計(jì)入建造固定資產(chǎn)或無形資產(chǎn)成本(在建工程和研發(fā)支出)。

 ?。?)上述(1)和(2)之外的其他職工薪酬,計(jì)入當(dāng)期損益(管理費(fèi)用、銷售費(fèi)用)。

  企業(yè)為職工繳納的醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)、生育保險(xiǎn)費(fèi)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金,應(yīng)當(dāng)在職工為其提供服務(wù)的會(huì)計(jì)期間,根據(jù)工資總額的一定比例計(jì)算,并按照上述的辦法處理。

  5.外商投資企業(yè)按規(guī)定從凈利潤中提取的職工獎(jiǎng)勵(lì)及福利基金,用于支付職工的非經(jīng)常性獎(jiǎng)金(如特別貢獻(xiàn)獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng))和職工集體福利的,應(yīng)在“應(yīng)付職工薪酬”科目核算。

  借:利潤分配——提取的職工獎(jiǎng)勵(lì)及福利基金

    貸:應(yīng)付職工薪酬

 ?。ǘ?yīng)付股利

  1.應(yīng)付股利是指企業(yè)經(jīng)股東大會(huì)或類似機(jī)構(gòu)審議批準(zhǔn)宣告發(fā)放的現(xiàn)金股利或利潤。

  企業(yè)與其他單位或個(gè)人的合作項(xiàng)目,如按協(xié)議或合同規(guī)定,應(yīng)支付給其他單位或個(gè)人的利潤,也通過“應(yīng)付股利”科目核算。

  經(jīng)過股東大會(huì)或類似機(jī)構(gòu)審議批準(zhǔn)宣告發(fā)放的現(xiàn)金股利或利潤,在實(shí)際支付之前,按應(yīng)支付的現(xiàn)金股利或利潤作如下處理:

  借:利潤分配

    貸:應(yīng)付股利

  實(shí)際支付股利或利潤時(shí)

  借:應(yīng)付股利

    貸:銀行存款

  2.企業(yè)董事會(huì)或類似機(jī)構(gòu)提議擬分配的現(xiàn)金股利或利潤,不做賬務(wù)處理,但應(yīng)在附注中披露。

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