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多選題
甲公司是一家玩具廠商。公司管理層注意到員工的工作積極性明顯下降,開(kāi)始出現(xiàn)“怠工”現(xiàn)象。經(jīng)調(diào)查發(fā)現(xiàn),原因是員工對(duì)公司的業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)方式不滿意,認(rèn)為有失公平。這一結(jié)果引起公司管理層的震動(dòng),意識(shí)到有效的評(píng)估機(jī)制應(yīng)在結(jié)果的計(jì)量和行為的計(jì)量上尋求一個(gè)平衡點(diǎn)。下列選項(xiàng)中,適合該公司采用的評(píng)估方法包括(?。?/p>
A、核對(duì)表
B、自由報(bào)告
C、簡(jiǎn)報(bào)
D、評(píng)級(jí)和評(píng)分法
【正確答案】AB
【答案解析】本題考核戰(zhàn)略實(shí)施中的質(zhì)量管理的相關(guān)內(nèi)容。評(píng)估的方法包括:
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