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注冊會(huì)計(jì)師備考指導(dǎo)：現(xiàn)金流量表
現(xiàn)金流量表中支付給職工以及為職工支付的現(xiàn)金項(xiàng)目的分析與理解：
支付給職工以及為職工支付的現(xiàn)金項(xiàng)目＝生產(chǎn)成本、制造費(fèi)用、管理費(fèi)用中職工薪酬＋（應(yīng)付職工薪酬年初余額－應(yīng)付職工薪酬期末余額）－（應(yīng)付職工薪酬在建工程年初余額－應(yīng)付職工薪酬在建工程年末余額）
理解思路：
計(jì)入到現(xiàn)金流量表項(xiàng)目中的都是有現(xiàn)金流量的，那么計(jì)入到支付給職工以及為職工支付的現(xiàn)金也是只核算有現(xiàn)金流出的部分，計(jì)算思路是這樣的：應(yīng)付職工薪酬期末余額＝期初余額＋本期增加數(shù)－本期減少數(shù)。導(dǎo)致應(yīng)付職工薪酬減少的其實(shí)就是用現(xiàn)金支付的部分，那么計(jì)入到該項(xiàng)目中的金額就是本期減少數(shù)＝期初余額＋本期增加數(shù)－期末余額，即：（期初余額－期末余額）＋本期增加數(shù)， 本式子中：生產(chǎn)成本、制造費(fèi)用、管理費(fèi)用中的職工薪酬只是計(jì)提的部分，是導(dǎo)致應(yīng)付職工薪酬增加的部分。
其中注意，在建工程部分的應(yīng)付職工薪酬不屬于經(jīng)營活動(dòng)，所以我們上面分析應(yīng)付職工薪酬的期初期期末余額是不包括這部分的，所以應(yīng)該在上面的基礎(chǔ)上減去在建工程部分對應(yīng)的應(yīng)付職工薪酬部分，即：生產(chǎn)成本、制造費(fèi)用、管理費(fèi)用中職工薪酬＋｛（應(yīng)付職工薪酬年初余額－應(yīng)付職工薪酬在建工程年初余額）－（應(yīng)付職工薪酬期末余額－應(yīng)付職工薪酬在建工程年末余額）｝，即：生產(chǎn)成本、制造費(fèi)用、管理費(fèi)用中職工薪酬＋（應(yīng)付職工薪酬年初余額－應(yīng)付職工薪酬期末余額）－（應(yīng)付職工薪酬在建工程年初余額－應(yīng)付職工薪酬在建工程年末余額）。
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