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中級(jí)會(huì)計(jì)師考試《財(cái)務(wù)管理》預(yù)習(xí)：企業(yè)綜合績(jī)效評(píng)價(jià)計(jì)分方法
中級(jí)會(huì)計(jì)師考試科目《中級(jí)財(cái)務(wù)管理》第八章 財(cái)務(wù)分析與評(píng)價(jià)
知識(shí)點(diǎn)十五：企業(yè)綜合績(jī)效評(píng)價(jià)計(jì)分方法
5.企業(yè)綜合績(jī)效評(píng)價(jià)計(jì)分方法
| （1）財(cái)務(wù)績(jī)效評(píng)價(jià)計(jì)分 | [1]基本指標(biāo)計(jì)分 財(cái)務(wù)績(jī)效定量基本指標(biāo)計(jì)分是按照功效系數(shù)法計(jì)分原理，將評(píng)價(jià)指標(biāo)實(shí)際值對(duì)照行業(yè)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，按照規(guī)定的計(jì)分公式計(jì)算各項(xiàng)基本指標(biāo)得分。 |
| [2]修正指標(biāo)的計(jì)分 財(cái)務(wù)績(jī)效定量評(píng)價(jià)修正指標(biāo)的計(jì)分是在基本指標(biāo)計(jì)分結(jié)果的基礎(chǔ)上，運(yùn)用功效系數(shù)法原理，分別計(jì)算盈利能力、資產(chǎn)質(zhì)量、債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)和經(jīng)營(yíng)增長(zhǎng)四個(gè)部分的綜合修正系數(shù)，再據(jù)此計(jì)算出修正后的分?jǐn)?shù)?！?/td> | |
| （2）管理績(jī)效評(píng)價(jià)計(jì)分 | 管理績(jī)效定性評(píng)價(jià)指標(biāo)的計(jì)分一般通過(guò)專家評(píng)議打分形式完成，聘請(qǐng)的專家應(yīng)不少于7名； 單項(xiàng)指標(biāo)分?jǐn)?shù)＝（∑每位專家給定的單項(xiàng)指標(biāo)分?jǐn)?shù)）／專家人數(shù) 管理績(jī)效定性評(píng)價(jià)指標(biāo)分?jǐn)?shù)＝∑單項(xiàng)指標(biāo)分?jǐn)?shù) |
?。?）綜合績(jī)效評(píng)價(jià)計(jì)分
企業(yè)綜合績(jī)效評(píng)價(jià)分?jǐn)?shù)＝財(cái)務(wù)績(jī)效定量評(píng)價(jià)分?jǐn)?shù)×70%+管理績(jī)效定性評(píng)價(jià)分?jǐn)?shù)×30%
績(jī)效改進(jìn)度＝本期績(jī)效評(píng)價(jià)分?jǐn)?shù)/基期績(jī)效評(píng)價(jià)分?jǐn)?shù)
績(jī)效改進(jìn)度大于1，說(shuō)明經(jīng)營(yíng)績(jī)效上升；績(jī)效改進(jìn)度小于1，說(shuō)明經(jīng)營(yíng)績(jī)效下滑。
7.企業(yè)綜合績(jī)效評(píng)價(jià)結(jié)果與評(píng)價(jià)報(bào)告
（1）企業(yè)綜合績(jī)效評(píng)價(jià)結(jié)果以評(píng)價(jià)得分、評(píng)價(jià)類型和評(píng)價(jià)級(jí)別表示。
評(píng)價(jià)類型是根據(jù)評(píng)價(jià)分?jǐn)?shù)對(duì)企業(yè)綜合績(jī)效所劃分的水平檔次，用文字和字母表示，分為優(yōu)（A）、良（B）、中（C）、低（D）、差（E）五種類型。
評(píng)價(jià)級(jí)別是對(duì)每種類型再劃分級(jí)次，以體現(xiàn)同一評(píng)價(jià)類型的不同差異，采用在字母后標(biāo)注“+、-”號(hào)的方式表示。
企業(yè)綜合績(jī)效評(píng)價(jià)結(jié)果以85、70、50、40分作為類型判定的分?jǐn)?shù)線。
| 分?jǐn)?shù) | 評(píng)價(jià)類型 | 評(píng)價(jià)級(jí)別 |
| 85分以上（含85分） | 優(yōu)（A） | A＋＋≥95分； 95分>A＋≥90分； 90分>A≥85分； |
| 70分以上（含70分）不足85分 | 良（B） | 85分>B＋≥80分； 80分>B≥75分； 75分>B－≥70分； |
| 50分以上（含50分）不足70分 | 中（C） | 70分＞C≥60分； 60分>C-≥50分； |
| 40分以上（含40分）不足50分 | 低（D） | |
| 40分以下 | 差（E） |
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