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中級(jí)會(huì)計(jì)師考試《財(cái)務(wù)管理》表格匯:財(cái)務(wù)管理目標(biāo)理論

來(lái)源: 正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校 編輯: 2013/04/22 14:02:55 字體:

  為了方便備戰(zhàn)2013中級(jí)會(huì)計(jì)師考試的學(xué)員,正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校論壇學(xué)員精心為大家分享了中級(jí)會(huì)計(jì)師考試《財(cái)務(wù)管理》科目里的重要知識(shí)點(diǎn),希望對(duì)廣大考生有幫助。

目標(biāo)  采納的理由  存在問(wèn)題(缺陷) 


利潤(rùn)最大化(稅后凈利潤(rùn)) 
(1)剩余產(chǎn)品的多少可用利潤(rùn)衡量;
(2)自由競(jìng)爭(zhēng)的資本市場(chǎng)中,資本的使用權(quán)最終屬于獲利最多的企業(yè);
(3)只有每個(gè)企業(yè)都最大限度獲利,整個(gè)社會(huì)的財(cái)富才能實(shí)現(xiàn)最大化。
〖優(yōu)點(diǎn)〗有利于企業(yè)資源的合理配置,有利于企業(yè)整體經(jīng)濟(jì)效益的提高?!?/td>
(1)沒有考慮利潤(rùn)實(shí)現(xiàn)時(shí)間和資金時(shí)間價(jià)值;
(2)沒有考慮風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題;
(3)沒有反映創(chuàng)造的利潤(rùn)與投入資本之間的關(guān)系;
(4)可能會(huì)導(dǎo)致企業(yè)的短期財(cái)務(wù)決策傾向行為,影響企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展 


股東財(cái)富最大化
(價(jià)格) 
(1)考慮了風(fēng)險(xiǎn)因素;(股價(jià)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)較敏感的反映)
(2)在一定程度上可以避免企業(yè)追求短期行為;(不僅目前利潤(rùn)影響股價(jià),預(yù)期未來(lái)利潤(rùn)同樣會(huì)對(duì)股價(jià)產(chǎn)生影響)
(3)對(duì)上市公司而言,股東財(cái)富最大化目標(biāo)比較容易量化,便于考核和獎(jiǎng)懲 
(1)通常只適用于上市公司,非上市公司難以應(yīng)用。
(2)股價(jià)受眾多因素影響,股價(jià)不能完全準(zhǔn)確反映企業(yè)財(cái)務(wù)管理狀況;
(3)它強(qiáng)調(diào)的更多的是股東利益,而對(duì)其他相關(guān)者的利益重視不夠 

企業(yè)價(jià)值最大化 
(1)考慮了資金的時(shí)間價(jià)值;
(2)考慮了風(fēng)險(xiǎn)和報(bào)酬的關(guān)系;
(3)將企業(yè)長(zhǎng)期、穩(wěn)定的發(fā)展和持續(xù)獲利能力放在首要地位,能克服了企業(yè)在追求利潤(rùn)上的短期行;
(4)用價(jià)值代替價(jià)格,有效的規(guī)避了企業(yè)的短期行為 
(1)企業(yè)的價(jià)值過(guò)于理論化,不易操作;
(2)對(duì)于非上市公司,只有對(duì)企業(yè)進(jìn)行專門的評(píng)估才能確定價(jià)值。企業(yè)價(jià)值評(píng)估受評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)估方式的影響,很難做到客觀和準(zhǔn)確?!?/td>

相關(guān)者利益最大化 
(1)有利于企業(yè)長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展;
(2)體現(xiàn)了多贏的價(jià)值理念,有利于實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益的統(tǒng)一;
(3)相關(guān)利益最大化本身是一個(gè)多元化、多層次的目標(biāo)體系,較好地兼顧了各利益主體的利益;
(4)體現(xiàn)了前瞻性和可操作性的統(tǒng)一。 
相關(guān)者利益最大化是現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)管理的最理想目標(biāo)。但是該目標(biāo)過(guò)于理想化,且無(wú)法操作,現(xiàn)實(shí)中仍然采用企業(yè)價(jià)值最大化作為財(cái)務(wù)管理的目標(biāo)。 

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