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中級會計職稱《財務(wù)管理》筆記分享：利潤分配制約因素
企業(yè)的利潤分配企業(yè)相關(guān)各方的切身利益，受眾多不確定因素的影響，在確定分配政策時，應(yīng)當(dāng)考慮各種相關(guān)因素的影響，主要包括法律、公司、股東及其他因素。
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| 限制因素 | 說明 |
| 資本保全約束 | 不能用資本（包括實收資本或股本和資本公積）發(fā)放股利。 |
| 資本積累約束 | 規(guī)定公司必須按照一定的比例和基數(shù)提取各種公積金，股利只能從企業(yè)的可供分配利潤中支付?！?/td> |
| 超額累積利潤約束 | 如果公司為了避稅而使得盈余的保留大大超過了公司目前及未來的投資需要時，將被加征額外的稅款?！?/td> |
| 償債能力約束 | 要求公司考慮現(xiàn)金股利分配對償債能力的影響，確定在分配后仍能保持較強的償債能力，以維持公司的信譽和借貸能力，從而保證公司的正常資金周轉(zhuǎn)。 |
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| 限制因素 | 說明 |
| 現(xiàn)金流量 | 公司在進行利潤分配時，要保證正常的經(jīng)營活動對現(xiàn)金的需求，以維持資金的正常周轉(zhuǎn)，使生產(chǎn)經(jīng)營得以有序進行。 |
| 資產(chǎn)的流動性 | 資產(chǎn)流動性較低的公司往往支付較低的股利。 |
| 盈余的穩(wěn)定性 | 一般來講，公司的盈余越穩(wěn)定，其股利支付水平也就越高。 |
| 投資機會 | 有良好投資機會的公司往往少發(fā)股利，缺乏良好投資機會的公司，傾向于支付較高的股利。此外，如果公司將留存收益用于再投資所得報酬低于股東個人單獨將股利收入投資于其他投資機會所得的報酬時，公司就不應(yīng)多留存收益，而應(yīng)多發(fā)股利?！?/td> |
| 籌資因素 | 如果公司具有較強的籌資能力，隨時能籌集到所需資金，那么它會具有較強的股利支付能力?！?/td> |
| 其他因素 | 不同發(fā)展階段、不同行業(yè)的公司股利支付比例會有差異。 |
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| 限制因素 | 說明 |
| 控制權(quán) | 為防止控制權(quán)的稀釋，持有控股權(quán)的股東希望少募集權(quán)益資金，少分股利?！?/td> |
| 穩(wěn)定的收入 | 依靠股利維持生活的股東要求支付穩(wěn)定的股利?！?/td> |
| 避稅 | 高股利收入的股東出于避稅考慮，往往反對發(fā)放較多的股利?！?/td> |
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| 限制因素 | 說明 |
| 債務(wù)契約 | 如果債務(wù)合同限制現(xiàn)金股利支付，公司只能采取低股利政策。 |
| 通貨膨脹 | 在通貨膨脹時期，企業(yè)一般會采取偏緊的利潤分配政策。 |
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